Накопичувальна система бонусів та РРО

Про те, як відображати бонуси у касовому чеку, ми писали у цій новині.

А саме: Наказ №13 визначає вимогу до позначення форми оплати (готівкою, електронним платіжним засобом, у кредит тощо), тобто під «тощо» можливо позначити форму оплати – «бонус».

У разі проведення розрахунків за попередньою (авансовою) оплатою з використанням раніше нарахованих бонусів за товар (послугу) такі розрахунки проводяться через РРО з зазначенням у касовому чеку, наприклад, «бонус».

Таким чином, якщо покупець використав бонуси, то в чеку буде зазначено дві форми оплати – готівка та бонус. У Z-звіті також буде зазначено різні форми оплати та загальні суми, оплачені за цими формами. Тож сума готівкової виручки буде відповідати даним Z-звіту.

Інформація про маркетингову політику суб’єкта господарювання, згідно якої покупцям нараховуються бонуси, не належить до такої, що обов’язково надається податковим органам.

Обсяг інформації, яку суб’єкти господарювання повинні надавати фіскальним органам, передбачений у п. 7 ст. 3 Закону про РРО. Інформації про правила формування та накопичення бонусів там немає.

Види порушень СГ у сфері застосування РРО та відповідальність за них передбачені ст. 17 Закону про РРО. Зокрема, щоб не наразитися на штрафи, потрібно:

• надавати покупцям чеки на повну вартість товару – в даному випадку у чеку зазначається повна вартість товару – 12 грн з деталізацією форм оплати – готівка, картка, бонус тощо;
• слідкувати за відповідністю суми готівки на місці розрахунків даним денного звіту РРО (який окремо дає інформацію про суми розрахунків готівкою). Допускається розбіжність не більше 10% розміру мінзарплати, встановленого на початок звітного року.