Да, физическое лицо — СПД может заключать трудовой договор с другим предпринимателем. На сегодняшний день нет законодательного запрета на заключение трудового договора с физическим лицом, занимающимся предпринимательской деятельностью. При этом не имеет значения и выбранная система налогообложения наемного предпринимателя: на условиях уплаты единого или фиксированного налога, общая система налогообложения.
Поскольку виды деятельности «наемного предпринимателя» не пересекаются, он пользуется всеми гарантиями, предусмотренными трудовым законодательством. К доходам такого наемного работника (зарплаты) может быть применена налоговая социальная льгота (пп. 169.2.2 и пп. 169.2.3 НКУ).
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.
Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Зареєструватись