• Посилання скопійовано

Заяву про застосування податкової соціальної не потрібно подавати щороку

Чи треба щороку наново подавати заяву про самостійне обрання місця застосування податкової соціальної пільги?

Щорічне подання заяви про застосування податкової соціальної пільги ПКУ не передбачено. У разі дотримання вимог ст. 169 ПКУ пільга застосовується до заробітної плати платника податку з дня отримання роботодавцем заяви про застосування пільги (пп. 169.2.2 ПКУ). Але якщо у платника податку виникає право на застосування ПСП з інших підстав, ніж зазначені у попередній заяві (наприклад, народилася друга дитина тощо), фізособа подає нову заяву з відповідними підтвердними документами. Порядок подання документів для застосування ПСП у різних випадках (періодичність подання підтвердних документів у деяких випадках) затверджено постановою КМУ від 29.12.2010 р. №1227.


Також, керуючись тим самим пп. 169.2.2 ПКУ, у разі самостійного прийняття рішення щодо припинення права користування податковою соціальною пільгою платник податку зобов'язаний подати працедавцю заяву про відмову від застосування пільги.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Автор: Бикова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Призначення платежу при сплаті ЄСВ за відпускні
    Як правильно сформулювати призначення платежу для єдиного соціального внеску (код бюджетної класифікації 101) за відпускні найманих працівників за грудень 2025 року, утримані та перераховані 03.12.2025? Чи підходить такий формат: 101 сплата ЄСВ з зп найманих працiвникiв відпускні за 12/2025р. Утрим. та перерах.повн.03.12.2025?
    Сьогодні 12:4063
  • Працівник з інвалідністю без ІПР: право на відпустку та ставка ЄСВ
    Працівник (особа з інвалідністю) надав довідку МСЕК, але не надав Індивідуальну програму реабілітації (ІПР) через її втрату. Чи має право підприємство надати подовжену відпустку (додаткові дні до стандартної норми) та застосувати ставку ЄСВ 8,41% на підставі лише довідки МСЕК?
    09.12.202583
  • Чи достатньо фото витягу для застосування пільгової ставки ЄСВ?
    Працівник надав директору фото Витяга з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, в якому зазначено, що йому встановлена інвалідність ІІІ групи. Чи достатньо такого документа для нарахування ЄСВ за ставкою 8,41%? Які дії роботодавця в даному випадку повинні бути?
    03.12.202567
  • Нарахування ЄСВ на виплати померлому працівнику (лікарняні та компенсація)
    Чи нараховується ЄСВ на суми лікарняних та компенсації за невикористану відпустку, які нараховуються працівнику, що помер 24.11.2025 року, якщо саме нарахування проводиться після дати смерті?
    03.12.202595
  • Виправлення зарплатної помилки в звіті з ЄСВ
    У Податковому розрахунку за жовтень у додатку Д1 було занижено базу нарахування ЄСВ для одного працівника (8000 грн замість 8500 грн). Для виправлення подається Розрахунок з типом «Звітний новий», оскільки подаємо до закінчення граничного строку подання звітності. Які рядки та показники потрібно заповнити в основній частині уточнюючого Розрахунку (окрім додатка Д1), щоб відкоригувати суму нарахованої зарплати та єдиного внеску?
    26.11.202592