• Посилання скопійовано

Перехідні лікарняні в таблиці 6 Звіту з ЄСВ

Працівник пішов на лікарняний з 8 вересня. Надав два лікарняних листки: 1-й –виданий 08 вересня до 25 вересня з поміткою "Продовжує хворіти"; 2-й- виданий" 26 вересня до 01 жовтня включно. Як заповнити звіт з ЄСВ (таблицю 6) та в якому місяці які показники вносити? За відпрацьовані дні вересня нараховано зарплату менше мінімальної

Згідно з абз. 7 п. 1. ч. 1 ст. 4 Закону № 2464 платниками єдиного внеску є роботодавці, зокрема, підприємства, установи, організації, які використовують найману працю та виплачують допомогу по тимчасовій непрацездатності відповідно до законодавства.

Базою нарахування ЄСВ є сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів роботодавця, сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами (п. 1 та п. 4 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464).

Нарахування лікарняних відображаються у Звіті з ЄСВ за місяць, у якому проведено таке нарахування, тобто в тому періоді, коли відбулись нарахування у бухгалтерському обліку.

У разі, якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки єдиного внеску (ч. 5 ст. 8 Закону № 2464). Умовою застосування зазначеної норми є перебування найманого працівника у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця.

Правила нарахування ЄСВ у разі «перехідних» лікарняних (коли в поточному місяці нараховуються лікарняні за минулий місяць) податківці навели у листі ДФСУ від 02.02.2017 р. №1925/6/99-99-13-02-01-15.

Для працівника (за основним місцем роботи), у якого початок та закінчення лікарняного припадають на різні місяці, ЄСВ у місяці початку лікарняного нараховується за фактично відпрацьований час, оскільки загальна сума доходу ще не є відомою (сума лікарняних буде визначена після надання листка непрацездатності).

Якщо після надання листка непрацездатності після розподілу лікарняного (суми допомоги з тимчасової непрацездатності відносяться до того місяця, за який вони нараховані) загальний дохід за місяць становить менше мінімального розміру, виникає потреба за минулий місяць (місяці) донарахувати ЄСВ виходячи з мінімальної зарплати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід).

Для перехідного лікарняного відводимо стільки рядків, на скільки місяців припадає період тимчасової непрацездатності (це коли дні хвороби припадають на кінець одного місяця і на початок іншого) з пропорційним розподіленням днів хвороби.

Тобто, виходячи із ситуації, оскільки лікарняний листок закритий 1 жовтня, то і нараховувати лікарняні потрібно в жовтні та відповідно відображати їх в Звіті з ЄСВ за  жовтень місяць. А у вересні в Звіті з ЄСВ буде відображено лише заробітну плату за вересень.

Таблиця 6 Звіту з ЄСВ за вересень 2020 р. заповнюється наступним чином:

реквізити з 5 по 8 та з 22 по 25 заповнюється в звичайному порядку, у реквізиті 9 – код категорії особи «1», в реквізиті 11- місяць та рік, за який нарахована зарплата (092020), реквізит 15 – кількість календарних днів «7», в реквізитах 17 та 18 – зазначається сума фактично нарахованої зарплати, в реквізиті 21 – зазначається нарахована сума ЄСВ на заробітну плату, всі інші реквізити не заповнюються.

Таблиця 6 Звіту з ЄСВ за жовтень 2020 р. заповнюється наступним чином:

1-й рядок: реквізити з 5 по 8 та з 22 по 25 заповнюється в звичайному порядку, у реквізиті 9 – код категорії особи «1», в реквізиті 11- місяць та рік, за який нарахована зарплата (102020), реквізит 15 – кількість календарних днів «30», в реквізитах 17 та 18 – зазначається сума фактично нарахованої зарплати, в реквізиті 21 – зазначається нарахована сума ЄСВ на зарплату, всі інші реквізити не заповнюються.

2-й рядок: реквізити з 5 по 8 та з 22 по 25 заповнюється в звичайному порядку, в реквізиті 9 – код категорії особи «29», в реквізиті 11- місяць та рік, за який нараховані лікарняні (092020), реквізит 13 – кількість календарних днів тимчасової непрацездатності «23», в реквізитах 17 та 18 – зазначається сума нарахованих лікарняних, в реквізиті 21 – зазначається нарахована сума ЄСВ, нарахована на суму лікарняних, всі інші реквізити не заповнюються.

3-й рядок: реквізити з 5 по 8 та з 22 по 25 заповнюється в звичайному порядку, в реквізиті 9 – код категорії особи «29», в реквізиті 11- місяць та рік, за який нараховані лікарняні (102020), реквізит 13 – кількість календарних днів тимчасової непрацездатності «1», в реквізитах 17 та 18 – зазначається сума нарахованих лікарняних, в реквізиті 21 – зазначається нарахована сума ЄСВ, нарахована на суму лікарняних, всі інші реквізити не заповнюються.

4-й рядок (у разі необхідності після порівняння): реквізити з 5 по 8 та з 22 по 25 заповнюється в звичайному порядку, у реквізиті 10 -  код типу нарахувань «13», в реквізиті 19- суму різниці, а в реквізиті 21 – суму ЄСВ нараховану на різницю.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Чи сплачується ЄСВ з авторської винагороди?
    ТОВ укладає авторську угоду на науковий твір. Чи потрібно із авторської винагороди сплачувати ЄСВ?
    22.04.202421
  • Чи донараховувати ЄСВ на перехідний лікарняний?
    Працівник в березні попрацював півмісяця та захворів. Лікарняний перехідний: березень-квітень. Чи проводити донарахування ЄСВ за березень до мінімального розміру, чи це можна зробити у квітні з відображенням у додатку 1 єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ суми лікарняних за березень, щоб уникнути сторнування зайво перерахованої суми ЄСВ за І квартал?
    19.04.20245491
  • Оподаткування ЄСВ виплат резидентом Дія. Сіті
    Чи потрібно резиденту Дія. Сіті оподатковувати ЄСВ такі виплати та за якою ставкою: 1) часткове збереження зарплати мобілізованим штатним працівникам згідно з окремими наказами; 2) безповоротна фіндопомога штатному працівнику та гіг-спеціалісту; 3) інші компенсаційні, грошові та/або матеріальні виплати, які непередбачені актами чинного законодавства та не належать до фонду оплати праці?
    12.04.20241811
  • ЄСВ з лікарняного працівника – особи з інвалідністю, резидента Дія. Сіті
    Працівник компанії – резидента Дія. Сіті має інвалідність. У нього відкритий лікарняний з 01 по 29 лютого 2024 р. Відповідно, робочих днів у лютому немає. Як в такому випадку правильно нарахувати ЄСВ? Якщо немає жодного робочого дня, чи потрібно компанії – резиденту Дія. Сіті сплатити за працівника з інвалідністю ЄСВ з МЗП 1562 грн? Чи тільки ЄСВ за ставкою 8,41% з лікарняних?
    11.04.202441
  • Виплата на страхування життя під час відпустки без збереження зарплати: що з ЄСВ?
    Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального розміру при перебуванні працівника у відпустці без збереження зарплати, якщо не відпрацьовано жодного дня, але є щомісячне нарахування виплати на страхування життя?
    10.04.2024330