• Посилання скопійовано

Єдиний соцвнесок на суму винагороди за цивільно-правовим договором із нерезидентом

Постійне представництво нерезидента в Україні укладає договір ЦПХ з фізособою - нерезидентом. Чи нараховується на суму винагороди за таким договором ЦПХ ЄСВ 34,7%?

Згідно із ст. 4 Закону № 2464  представництва та інші відокремлені підрозділи іноземних підприємств, установ та організацій (у тому числі міжнародні), розташовані на території України, є платниками ЄСВ. І згідно з п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464 базою нарахування ЄСВ для таких платників є нарахована заробітна плата за всіма її складовими, встановленими чинним законодавством, та сума винагороди фізособам за виконання робіт (надання послуг) за договорами ЦПХ.

А от до фізосіб, які мають сплачувати ЄСВ і не є самозайнятими особами, зареєстрованими в Україні згідно з чинним законодавством, ст. 4 Закону № 2464 відносить лише тих, які:


- або працюють за трудовим договором (п. 2 та 6 ч. 1 цієї статті), 

- або надають послуги (виконують роботи) за договорами ГПХ  юрособам, зазначеним в абзаці другому п. 1 ч.1 цієї статті, чи у самозайнятих осіб,

В абзаці другому п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону № 2464 зазначені лише підприємства, установи та організації, інші юрособи, утворені відповідно до законодавства України, а також філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юросіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами. Представництв нерезидентів  в цьому переліку, як бачимо, немає (вони зазначені в абзаці шостому п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону № 2464). Отже, фізособи, які надають послуги, виконують роботи для представництв нерезидентів, не є платниками ЄСВ. 

Чи потрібно в такій ситуації представництву нерезидента нараховувати та сплачувати ЄСВ на суму винагороди за договором ЦПХ із фізособою-нерезидентом? На думку автора, ні. Адже в аналогічній ситуації саме таку відповідь надав ПФУ в листі від 18.02.2011 р. N 3117/03-20. В ньому розглядалося питання щодо нарахування ЄСВ на зарплату працівника-іноземця представництва нерезидента в Україні. З аналізу ст. 4 Закону № 2464 випливала аналогічна ситуація: представництво є платником ЄСВ, а фізособа ні. На підставі цього ПФУ дійшло до висновку:  іноземні громадяни, які працюють в представництвах іноземних підприємств, розташованих на території України, не віднесені Законом до платників ЄСВ та не підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню. Враховуючи наведене, ЄСВ на заробітну плату (та, на думку автора, і інших доходів) вищезазначених осіб представництвом не нараховується та не сплачується.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Бикова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Чи сплачується ЄСВ з авторської винагороди?
    ТОВ укладає авторську угоду на науковий твір. Чи потрібно із авторської винагороди сплачувати ЄСВ?
    22.04.202435
  • Чи донараховувати ЄСВ на перехідний лікарняний?
    Працівник в березні попрацював півмісяця та захворів. Лікарняний перехідний: березень-квітень. Чи проводити донарахування ЄСВ за березень до мінімального розміру, чи це можна зробити у квітні з відображенням у додатку 1 єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ суми лікарняних за березень, щоб уникнути сторнування зайво перерахованої суми ЄСВ за І квартал?
    19.04.20247362
  • Оподаткування ЄСВ виплат резидентом Дія. Сіті
    Чи потрібно резиденту Дія. Сіті оподатковувати ЄСВ такі виплати та за якою ставкою: 1) часткове збереження зарплати мобілізованим штатним працівникам згідно з окремими наказами; 2) безповоротна фіндопомога штатному працівнику та гіг-спеціалісту; 3) інші компенсаційні, грошові та/або матеріальні виплати, які непередбачені актами чинного законодавства та не належать до фонду оплати праці?
    12.04.20242031
  • ЄСВ з лікарняного працівника – особи з інвалідністю, резидента Дія. Сіті
    Працівник компанії – резидента Дія. Сіті має інвалідність. У нього відкритий лікарняний з 01 по 29 лютого 2024 р. Відповідно, робочих днів у лютому немає. Як в такому випадку правильно нарахувати ЄСВ? Якщо немає жодного робочого дня, чи потрібно компанії – резиденту Дія. Сіті сплатити за працівника з інвалідністю ЄСВ з МЗП 1562 грн? Чи тільки ЄСВ за ставкою 8,41% з лікарняних?
    11.04.202451
  • Виплата на страхування життя під час відпустки без збереження зарплати: що з ЄСВ?
    Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального розміру при перебуванні працівника у відпустці без збереження зарплати, якщо не відпрацьовано жодного дня, але є щомісячне нарахування виплати на страхування життя?
    10.04.2024356