• Посилання скопійовано

Як підприємцю отримати допомогу по вагітності та пологах?

ФОП зареєстровано 31.07.2018 року. Сплачує ЄСВ сама за себе кожного місяця, а у квітні отримує листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами. Який алгоритм подачі заяви до ФСС?

Фізичні особи - підприємці (незалежно від системи оподаткування) мають право на отримання матеріального забезпечення та соціальних послуг за умови сплати ЄСВ. 

На сьогоднішній день для отримання декретних виплат приватному підприємцю достатньо сплачувати єдиний соціальний внесок і не мати заборгованості. 

Незважаючи на те, що Положення № 25, не поширюється на підприємців, Фонд соцстраху в листі від 27.04.2016 р. №5.2-32-659 зауважив, що вони теж мають оформлювати такий протокол.

Тож, підприємець повинен (сам на себе) оформити рішення про призначення страхових виплат, заповнивши протокол, форма якого затверджена в додатку до вищевказаного Положення.

Оформлення декретних виплат для приватних підприємців проводиться через Фонд соцстрахування з тимчасової непрацездатності за місцем реєстрації. Для цього необхідно подати до ФСС з ТВП такий пакет документів:

  • заява-розрахунок;
  • копія лікарняного (лист ФСС з ТВП від 27.04.2016 р. № 5.2-32-659);
  • довідка з ДПС про сплату ЄСВ (або можна копію платіжок про сплату ЄСВ за розрахунковий період (12 попередніх місяців)) (лист ФСС з ТВП від 27.04.2016 р. № 5.2-32-659);
  • копія паспорта; 
  • копія номера облікової картки платника податку (ідентифікаційний код);
  • письмове повідомлення про відкриття окремого спецрахунку для фінансування матеріального забезпечення;
  • витяг з ЄДР (підтверджує, що жінка є підприємцем на момент подачі заяви-розрахунку, можна отримати на сайті Мін’юсту).

Фонд соціального страхування приймає заяву і протягом 10 робочих днів повинен перерахувати на спецрахунок підприємця суму нарахованих декретних. До речі, слід зауважити, що подати документи до ФСC і отримати оплату декретних можна не тільки до пологів, але й протягом 12 місяців з дня закінчення відпустки.

Для ФОПа є проблемою правильно обрахувати суму виплати та заповнити заяву-розрахунок. 

Розмір виплати не залежить від доходів, відображених у декларації. Будь-які виплати ФОП, пов’язані із втратою працездатності, залежать від сплачених сум ЄСВ. Чим більш була сума ЄСВ, тим більше ви отримаєте на вагітність та пологи. Більшість підприємців сплачують ЄСВ з мінімальної зарплати, тому й розрахунок виплати буде базуватися на сумі МЗП (4723 грн на 2020 рік) та кількості днів на вагітність та пологи з вашого лікарняного (від 126 до 180 днів).

Формула розрахунку виплати:

МЗП за рік ÷ Кількість календарних днів за рік = Виплата⠀

  • 4723,00 ÷ 30,44* = 155,16 грн.

* 30,44 — середня кількість календарних днів за рік.

Страхова виплата складе 155,16 х 126 = 19550,16 грн.

Коли кошти надійдуть на рахунок, потрібно перевести їх на приватний рахунок, або зняти готівкою. У місячний термін після отримання коштів потрібно не забути подати повідомлення до ФСС, заповнивши Додаток 2 до Постанови ФСС від 19.07.18 р. №12.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Степанов Михаил

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Чи сплачується ЄСВ з авторської винагороди?
    ТОВ укладає авторську угоду на науковий твір. Чи потрібно із авторської винагороди сплачувати ЄСВ?
    22.04.202430
  • Чи донараховувати ЄСВ на перехідний лікарняний?
    Працівник в березні попрацював півмісяця та захворів. Лікарняний перехідний: березень-квітень. Чи проводити донарахування ЄСВ за березень до мінімального розміру, чи це можна зробити у квітні з відображенням у додатку 1 єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ суми лікарняних за березень, щоб уникнути сторнування зайво перерахованої суми ЄСВ за І квартал?
    19.04.20246762
  • Оподаткування ЄСВ виплат резидентом Дія. Сіті
    Чи потрібно резиденту Дія. Сіті оподатковувати ЄСВ такі виплати та за якою ставкою: 1) часткове збереження зарплати мобілізованим штатним працівникам згідно з окремими наказами; 2) безповоротна фіндопомога штатному працівнику та гіг-спеціалісту; 3) інші компенсаційні, грошові та/або матеріальні виплати, які непередбачені актами чинного законодавства та не належать до фонду оплати праці?
    12.04.20241931
  • ЄСВ з лікарняного працівника – особи з інвалідністю, резидента Дія. Сіті
    Працівник компанії – резидента Дія. Сіті має інвалідність. У нього відкритий лікарняний з 01 по 29 лютого 2024 р. Відповідно, робочих днів у лютому немає. Як в такому випадку правильно нарахувати ЄСВ? Якщо немає жодного робочого дня, чи потрібно компанії – резиденту Дія. Сіті сплатити за працівника з інвалідністю ЄСВ з МЗП 1562 грн? Чи тільки ЄСВ за ставкою 8,41% з лікарняних?
    11.04.202446
  • Виплата на страхування життя під час відпустки без збереження зарплати: що з ЄСВ?
    Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального розміру при перебуванні працівника у відпустці без збереження зарплати, якщо не відпрацьовано жодного дня, але є щомісячне нарахування виплати на страхування життя?
    10.04.2024341