• Посилання скопійовано

Новостворене підприємство може отримувати компенсацію сплаченого ЄСВ

Підприємство зареєстроване 30.03.2018 р. Чи може таке підприємство отримати 100% фактичних витрат на сплату ЄСВ, якщо підприємство працевлаштовує безробітних від центру зайнятості на новостворені робочі місця у пріорітетних видах економічної діяльності?

Частиною 2 ст. 27 Закону №5067 передбачено компенсацію 100% фактичних витрат зі сплати ЄСВ суб'єктам малого підприємництва, які працевлаштовують на строк не менше 2-х років безробітних, направлених центром зайнятості, на нові робочі місця у пріоритетних видах економічної діяльності. Строк виплати компенсації — протягом 12 місяців із моменту працевлаштування безробітного.

При цьому, нове робоче місце – це робоче місце, яке створене у зв'язку із створенням нового суб'єкта господарювання (крім того, що створений шляхом припинення) або збільшенням штатної чисельності працівників за умови відсутності скорочення (зменшення) середньомісячної чисельності за попередні 12 місяців, а також створене шляхом модернізації або зміни технології виробництва, що потребують нових знань, навичок та вмінь працівника (п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону  «Про зайнятість населення»).

Отже, обмежень щодо новостворених підприємств не встановлено за умови, що підприємство дотримується інших зазначених вище умов компенсації.

Окрім всього, не забудьте деякі нюанси заповнення Додатку 4 Звіту з ЄСВ для отримання компенсації:

  • у Таблиці 5 «Відомості про трудові відносини осіб» в графі 12 зазначається дата створення нового робочого місця (штатної одиниці), на яке у звітному періоді працевлаштований даний працівник. Показник заповнюється у разі працевлаштування особи на нове робоче місце. При цьому, дата створення робочого місця може не співпадати з датою початку трудових відносин;
  • у Таблиці 6 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам» в графі 25 зазначається ознака нового робочого місця. Ставиться позначка «Х» – у разі працевлаштування даної особи на нове робоче місце;
  • роботодавець при заповненні Таблиці 1 додатку 4 «Нарахування єдиного внеску» зазначає у рядку 14 заголовної частини Таблиці кількість створених нових робочих місць у звітному періоді. Показник зазначається один раз і лише тоді, коли на підприємстві створено нове робоче місце.

Детальніше про отримання такої компенсації читайте  тут>>

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: Горбовцов Станіслав

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Куди подавати додаток з ЄСВ при переході ФОП із загальної системи на єдиний податок ІІ групи?
    ФОП зареєстрований 30.01.2025 р. підприємцем і з 01.02.2025 р. на ІІ групі ЄП. Так як з 30.01. по 31.01 він був на загальній системі оподаткування, без доходу, то за січень ЄСВ не сплачує і в додатку 1 цей рядок не заповнює. Також має подати нульову річну декларацію про майновий стан і декларацію платника ЄП з доходом. В якій з цих декларацій подати додаток з ЄСВ?
    23.01.202620
  • Який максимальний розмір доходу встановлений для нарахування єдиного внеску у 2026 році?
    Починаючи з 1 січня 2026 року: 20 МЗП – для максимальної суми доходу; 15 МЗП – для максимальної суми доходу застрахованої особи на місяць у вигляді грошового забезпечення, військовослужбовцям, поліцейським та особам рядового і начальницького складу
    22.01.202629
  • ФОП-сумісник: як звітувати за ЄСВ, якщо за вас уже сплатив роботодавець?
    ФОП увесь 2025 рік працював за трудовим договором за сумісництвом (не основне місце роботи) на 0,5 ставки. Отримував зарплату 4500,00 грн в місяць. Протягом всього року сплачував за себе ЄСВ. В довідці ОК-5 стоїть позначка «ТАК» (це означає, що ЄСВ з найманого працівника сплачено роботодавцем з розрахунку мінімальної зарплати). Як ФОПу складати додаток ЄСВ1 за 2025 рік? І що робити з переплатою на ЄСВ рахунку?
    22.01.20261 0964
  • Сплата ЄСВ за себе як ФОПа за наявності основного місяця роботи
    ФОП перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років має основне місце праці. Роботодавець в цей період за неї ЄСВ не сплачує. Чи потрібно їй як ФОПу сплачувати ЄСВ за себе?
    20.01.202661
  • Звільнення ФОПа від сплати ЄСВ за наявності основного місця роботи
    ФОП планує розпочати діяльність, маючи основне місце роботи, де за нього сплачується ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску. Чи діє звільнення від сплати ЄСВ за себе автоматично завдяки обміну даними між реєстрами, чи необхідно подавати до податкової служби заяву та підтвердні документи про сплату внесків роботодавцем?
    16.01.202670