На основании ч. 3 ст. 18 Закона Украины «Про отпуска» отец имеет право использовать отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком 3 лет частично или полностью.
Согласно ст. 181 КЗоТУ такой вид отпуска предоставляется на основании заявления отца в пределах установленного периода и оформляется приказом собственника или уполномоченным органом. Заявление пишется на основании Свидетельства о рождении ребенка, за которым будет ухаживать отец. Стоит приложить к заявлению копию Свидетельства о рождении ребенка.
Данный отпуск зачисляется как в общий стаж, так и в беспрерывный стаж работы, и в стаж по специальности.
Но в стаж для исчисления ежегодного отпуска не включается.
Также статьей 2 Закона Украины «Про отпуска» установлено гарантию в сохранении места работы во время нахождения работника в отпуске.
Последним абзацем ст. 40 КЗоТУ определено: не допускается по инициативе предприятия увольнение работника, который находится в отпуске.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 116 грн/міс
Передплатити