Відповідно до абз. 2 ч. 1 ст. 30 Закону №1105, допомога у зв'язку з вагітністю та пологами застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) та за сумісництвом (наймом).
Отже, якщо працівниця в лютому 2018 р. буде йти у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, допомогу по вагітності вона отримуватиме за місцем роботи (тобто у роботодавця). Те, що працівниця стане ФОПом, ніяк не вплине на отримання допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.
Тож допомога по вагітності та пологах нараховується роботодавцем, з яким укладено трудовий договір. Факт реєстрації працівниці ФОП не вплине на розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.
Докладно обчислення допомоги по вагітності та пологах у 2018 році ми писали тут>>
