• Посилання скопійовано

Розраховуємо коефіцієнт за затримку виплати заробітку працівнику

Як розрахувати коефіцієнт за затримку виплати зарплати за липень, серпень, вересень 2017 року? Заробіток виплатили у листопаді 2017 року

Про те, як нарахувати компенсацію за несвоєчасно виплачену зарплату, ми писали в аналітичному матеріалі тут>>

Зокрема, розрахунок суми компенсації можна представити у вигляді формули: 

  • Ск = (Д н/в х Приріст Іі) : 100, 
  • де: Ск — сума компенсації; 
  • Д н/в — дохід, не виплачений за відповідний період після утримання податків та обов’язкових платежів; 

Приріст Іі — приріст індексу інфляції у відсотках за період невиплати. Його визначають множенням місячних індексів інфляції за період невиплати доходу. При цьому до розрахунку не включаються

  • індекс інфляції місяця, за який виплачується дохід; 
  • індекс інфляції місяця, у якому виплачується заборгованість (оскільки індекс цього місяця ще невідомий). 

Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом. 

У разі якщо індекс інфляції за період невиплати доходу, розрахований наростаючим підсумком, не перевищував 100%, то компенсація не нараховується. 

Для даного випадку розрахунок приросту індексу інфляції у відсотках за період невиплати буде таким:

1) Для зарплати за липень 2017 р., що виплачена у листопаді 2017 р.:

  • Приріст Іі = індекс за серпень 2017 р. * індекс за вересень 2017 р. * індекс за жовтень 2017 р. = 99,9% * 102,0 % * 101,2 % = 103,121%;

2) Для зарплати за серпень 2017 р., що виплачена у листопаді 2017 р.:

  • Приріст Іі = індекс за вересень 2017 р. * індекс за жовтень 2017 р. = 102,0 % * 101,2 % = 103,224%;

3) Для зарплати за вересень 2017 р., що виплачена у листопаді 2017 р.:

  • Приріст Іі = індекс за жовтень 2017 р. = 101,2 %.

Інформацію  про індекси інфляції можна знайти тут>>

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Єгорова Юлія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Не проведено інвентаризацію резерву відпусток у 2023 році: які наслідки?
    У І кварталі 2024 року було використано відпусток за 2023 рік більше, ніж нараховано резерву в 2023 р., тобто на кінець 2023 року не проведена інвентаризація резерву відпусток, не визначено кількість днів невикористаних днів відпустки, відповідно немає залишку резерву в балансі. Фактично це проведено і нараховано в І кварталі 2024 р. Як виправити помилку, щоб витрати по резерву відпусток 2023 р. зарахувати в 2024 р.?
    29.04.202444
  • Звільнення та прийняття на роботу в одному місяці: складаємо додаток 1 єдиної звітності?
    Працівник в одному місяці був звільнений (з ознакою наявності трудової книжки) , а наступного дня знову прийнятий на неповний робочий час за сумісництвом без наявності трудової книжки. Як показати такі зміни в графі 14 додатку 1 – кількість днів перебування у трудових відносинах?
    26.04.202482
  • Як при звільненні працівника утримати відпускні, що були виплачені йому наперед?
    Внаслідок помилки в підрахунку кількості днів відпустки, на які має право працівник, в 2024 він «відпочив наперед» на 16 календарних днів. Тепер раптово написав заяву на звільнення день в день, і на роботу більше не виходить. Чи відноситься така помилка до лічильної і яким чином можна утримати/повернути законним шляхом з працівника кошти за незароблені дні щорічної основної відпустки?
    26.04.2024456
  • Оплата дня огляду на МСЕК під час тривалого лікарняного
    Працівник перебував на лікарняному з 18.12.2023 р. до 11.04.2024 р. включно. З 11.04.2024 р. йому надано другу групу інвалідності (надав довідку МСЕК). Чи підлягає оплаті останній день лікарняного (11 квітня), який також є і датою присвоєння інвалідності?
    25.04.202446
  • Допомога на лікування працівника під час призупинення з ним дії трудового договору
    Чи може працівник, з яким призупинено дію трудового договору, отримати від підприємства допомогу на лікування у вигляді оплати послуг медичному закладу? Які податкові наслідки у разі отримання такої допомоги?
    22.04.202429