Дійсно зареєструвати розірвання такого трудового договору і внести відповідний запис до трудової книжки працівника потрібно за участі посадової особи того центру зайнятості, в якому зареєстрували трудовий договір.
У разі, коли центр зайнятості, в якому реєстрували трудовий договір, тимчасово призупинив свою діяльність у зоні проведення АТО, то посадова особа цього центру, уповноважена на здійснення функцій з припинення реєстрації трудових договорів, дійсно могла бути розміщена в іншому центрі зайнятості регіону (за можливості) або ж такі повноваження за довіреністю можуть бути передані посадовій особі іншого ЦЗ регіону, визначеного наказом регіонального центру зайнятості.
Нажаль, оскільки не вказано, у якій саме адміністративно-територіальній одиниці був зареєстрований трудовий договір, важко знайти інформацію про те, який саме центр зайнятості зараз виконує відповідні функції. Наприклад, у роз’ясненні Донецького обласного центру зайнятості, зазначено деякі координати тих центрів зайнятості, які наразі виконують обов’язки тих, які припинили свою діяльність в зоні АТО http://www.dcz.gov.ua/don/control/uk/publish/article?art_id=30823&cat_id=1611917.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.
Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Зареєструватись