Дійсно зареєструвати розірвання такого трудового договору і внести відповідний запис до трудової книжки працівника потрібно за участі посадової особи того центру зайнятості, в якому зареєстрували трудовий договір.
У разі, коли центр зайнятості, в якому реєстрували трудовий договір, тимчасово призупинив свою діяльність у зоні проведення АТО, то посадова особа цього центру, уповноважена на здійснення функцій з припинення реєстрації трудових договорів, дійсно могла бути розміщена в іншому центрі зайнятості регіону (за можливості) або ж такі повноваження за довіреністю можуть бути передані посадовій особі іншого ЦЗ регіону, визначеного наказом регіонального центру зайнятості.
Нажаль, оскільки не вказано, у якій саме адміністративно-територіальній одиниці був зареєстрований трудовий договір, важко знайти інформацію про те, який саме центр зайнятості зараз виконує відповідні функції. Наприклад, у роз’ясненні Донецького обласного центру зайнятості, зазначено деякі координати тих центрів зайнятості, які наразі виконують обов’язки тих, які припинили свою діяльність в зоні АТО http://www.dcz.gov.ua/don/control/uk/publish/article?art_id=30823&cat_id=1611917.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс
Передплатити
