Коротка відповідь
Так, 8 годин службового відрядження включаються до показника відпрацьованих людино-годин штатних працівників у формі №1-ПВ (місячна) (зокрема, до рядка 1060).
Обґрунтування
Характер поїздки та табелювання
Службове відрядження є виконанням працівником своїх службових/трудових обов'язків поза постійним місцем роботи згідно з розпорядженням роботодавця (ст. 121 КЗпП). У табелі обліку використання робочого часу (типова форма №П-5) робочий день у відрядженні позначається кодом «ВД» (або цифровим кодом «04») із зазначенням тривалості робочого дня за графіком (8 годин) та відноситься до фактично відпрацьованого часу.
Статистична методологія форми №1-ПВ
Відповідно до Роз'яснень Держстату щодо показників форми державного статистичного спостереження №1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» та норм Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286, працівники, які перебувають у службових відрядженнях, є штатними працівниками облікового складу, а відпрацьований ними в цей період час у межах встановленого графіка включається до фонду фактично відпрацьованих людино-годин (як відпрацьований час).
Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції
Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу
Консультую з податкового та бухобліку
Поставте ваше запитання
