• Посилання скопійовано

Врахування річної премії при розрахунку відпускних

Директору в червні 2025 р. нарахували і виплатили річну премію за 2024 рік в сумі 100 тис. грн, він пішов у відпустку з 18.08.2025 р. за період з 08.2024 по 07.2025 р. В яких місяцях потрібно враховувати цю премію для нарахування відпускних?

Премії та інші виплати, які виплачуються за два місяці або триваліший період, під час обчислення середньої заробітної плати включаються до неї шляхом додавання до заробітку кожного місяця розрахункового періоду частини, що відповідає кількості відпрацьованих робочих днів періоду (місяців), за які такі премії та інші виплати нараховані (абз. 3 п. 3 Порядку №100).

Таку частину визначають діленням суми нарахованих премій та інших виплат на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів кожного місяця, що належить до розрахункового періоду для обчислення середньої заробітної плати.

Розподіляючи річну премію, також потрібно зважати на обмеження у сумі: якщо період, за який нараховано премію, працівник відпрацював частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховують суму в розмірі не більше ніж фактично нарахована сума премії.

Отже, обчислюючи середню зарплату для оплати часу відпусток, під час врахування річних премій треба буде вираховувати відпрацьовані працівником дні, попри те що сама оплата відпусток здійснюється за календарні дні.

Для цього суму премії (100 000 грн) треба поділити на кількість відпрацьованих працівником робочих днів у році, за який вона нарахована (наприклад, 250 р. д.). Отриманий результат помножити на кількість відпрацьованих працівником робочих днів у кожному місяці такого року, які входять до розрахункового періоду (в даному випадку - це червень та липень).

Висновки:

  • Не можна включати всю суму премії (100 000 грн) до заробітку червня 2025 року. Це буде порушенням Порядку №100;
  • У розрахунковий період (серпень 2024 - липень 2025), при розподілі потрапить лише річна премія, за два місяці: червень 2025 року та липень 2025 року.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 122 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»