Ні, за період військової служби з 19 липня 2022 року дні щорічної відпустки працівнику не нараховуються. Виплата щомісячної матеріальної допомоги є добровільною ініціативою вашого підприємства і не змінює цього правила. Працівник має право лише на ті дні відпустки, які були зароблені ним до дати мобілізації (з урахуванням періоду до 18.07.2022 р. включно).
Проаналізуємо.
Нарахування днів щорічної відпустки мобілізованому працівнику
Законодавство чітко розмежовує періоди військової служби, які зараховуються до стажу для надання щорічної відпустки.
Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП, за працівниками, призваними на військову службу, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада.
Ключова зміна з 19.07.2022 р. внесена Законом №2352-IX до п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки:
- до 18.07.2022 р. (включно): час військової служби зараховувався до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку;
- з 19.07.2022 р.: час військової служби не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.
Висновок: Оскільки працівник служить в ЗСУ з липня 2022 року, йому мають були нараховані дні відпустки лише за період до 18 липня 2022 року. За весь наступний час служби нові дні щорічної відпустки не накопичуються.
Вплив щомісячної допомоги на нарахування відпустки
Щомісячна виплата, яку роботодавець називаєте "допомогою", є добровільною фінансовою підтримкою з його боку і не є заробітною платою за виконану роботу.
З 19 липня 2022 року роботодавці не зобов'язані зберігати середній заробіток за мобілізованими працівниками.
Тому проведена роботодавцем виплата є добровільною і не змінює статусу працівника як увільненого від роботи у зв'язку з військовою службою. Право на відпустку пов'язане зі стажем роботи, а не з отриманням певних виплат. Оскільки період служби з 19.07.2022 р. не входить до відпускного стажу, наявність чи відсутність таких виплат не впливає на нарахування днів відпустки.
Висновки:
Нарахування відпускних не відбувається: Оскільки з 19.07.2022 період військової служби не зараховується до стажу, що дає право на щорічну відпустку, то й підстав для нарахування відпускних за цей час немає;
Право на відпустку за попередній період: Працівник зберіг право на дні щорічної відпустки, зароблені ним до початку мобілізації, а також за період служби з липня 2022 року по 18 липня 2022 року. Він зможе використати ці дні після демобілізації або отримати за них грошову компенсацію у разі звільнення;
Добровільна допомога не впливає на стаж: Щомісячна виплата допомоги є ініціативою роботодавця і не змінює норми законодавства щодо відпускного стажу.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.
Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Зареєструватись