ШІ-консультант

Поставте запитання ШІ-консультанту

і отримайте відповідь за 60 секунд

  • Податки
  • Військовий облік
  • Звітність
  • Трудове право
  • Бухоблік

Консультую з податкового та бухобліку

Поставте ваше запитання

  • Посилання скопійовано

Подання заяви за формою №1-ОПП при звільненні головного бухгалтера (аудіоверсія)

На підприємстві звільнився головний бухгалтер, а новий ще не прийнятий. Чи потрібно подавати у такому випадку заяву за формою №1-ОПП?

Слухати консультацію (0:00)

Законодавче обґрунтування подання заяви №1-ОПП

Згідно з частинами 1, 3 та 4 ст. 8 Закону «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» бухгалтерський облік на підприємстві ведеться безперервно з дня реєстрації до його ліквідації. Відповідальність за організацію обліку несе керівник. Однією з допустимих форм організації обліку є самостійне ведення обліку та складання звітності безпосередньо керівником підприємства (за винятком підприємств, звітність яких підлягає обов'язковому оприлюдненню, та бюджетних установ).

Відповідно до пп. 66.4 ПКУ, платники податків - юридичні особи та їх відокремлені підрозділи зобов'язані подати контролюючому органу відомості стосовно осіб, відповідальних за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку юридичної особи, її відокремлених підрозділів, у 10-денний строк з дня взяття на облік чи виникнення змін у облікових даних платників податків, шляхом подання заяви у порядку, визначеному центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну фінансову політику.

Відповідальність за неподання такої інформації визначається цим Кодексом. У разі виникнення змін у даних або внесення змін до документів, що подаються для взяття на облік згідно з цією главою, крім змін, які вносяться до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, та змін, про які платник податків повідомив за основним місцем обліку, платник податків зобов’язаний подати контролюючому органу, в якому він обліковується, уточнені документи протягом 10 календарних днів з дня внесення змін до зазначених документів.

Отже, у разі звільнення головного бухгалтера та відсутності нового, відповідальність за ведення обліку покладається на керівника підприємства, про що необхідно повідомити податкову службу протягом 10 календарних днів.

Заповнення форми №1-ОПП

У разі покладання обов’язків з ведення бухобліку на керівника після звільнення головбуха заява за формою №1-ОПП заповнюється у скороченому вигляді. Заповнюються виключно шапка та розділи 1, 2, 4 і 10 заяви, а відомості про засновників та інші розділи не заповнюються і не подаються.

У верхній частині бланка потрібно поставити позначку «Х» у полі «Зміна відповідальних осіб: особи, відповідальної за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку» (в окремих редакціях бланка поле має назву «Відомості про особу, відповідальну за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку»).

У Розділі 1 «Податковий номер» зазначається 8-значний податковий номер підприємства — код за ЄДРПОУ. У Розділі 2 «Повне найменування українською мовою» зазначається повне юридичне найменування підприємства відповідно до статутних документів та запису в ЄДР. У Розділі 4 «Найменування контролюючого органу, до якого подається заява» потрібно вказати точну офіційну назву податкового органу за основним місцем обліку підприємства. 

В Розділі 10 «Головний бухгалтер (бухгалтер чи інша особа, на яку покладено обов’язки з ведення бухгалтерського обліку платника податків)». Оскільки нового головного бухгалтера не призначено, у цьому розділі наводяться дані керівника: прізвище, ім’я, по батькові та реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП):

10-значний номер директора (або серія та номер паспорта — для фізосіб, які мають офіційну відмітку в паспорті про відмову від РНОКПП через релігійні переконання).

В графі «номер телефону, факсу»: актуальний контактний номер телефону. В графі «дата призначення»: вказується дата, з якої керівник фактично почав виконувати обов’язки з ведення бухобліку згідно з внутрішнім наказом по підприємству (як правило, наступний день після звільнення попереднього головного бухгалтера).

Спосіб подання та коли заяву 1-ОПП можна не подавати

Заяву за формою №1-ОПП потрібно подати не пізніше 10 календарних днів з дати виникнення змін (у даному прикладі з дати покладання обов'язків на керівника). Перед поданням форми обов’язково потрібно оформити внутрішній розпорядчий документ (наказ або розпорядження), в якому буде зазначено особу відповідальну за ведення бухгалтерського обліку. Заяву можна подати в паперовому вигляді або засобами електронного зв’язку через Електронний кабінет платника, засвідчивши її кваліфікованим електронним підписом (КЕП) директора.

Варто зазначити, що відомості про відповідальну особу можуть оновлюватися автоматично контролюючим органом у Єдиному банку даних юридичних осіб на підставі реєстраційної заяви платника ПДВ за формою №1-ПДВ (реєстрація, перереєстрація або внесення змін). Відповідно, платник звільняється від подання окремої форми №1-ОПП щодо зміни відповідальної особи.

Висновки

У разі виникнення змін у даних або внесення змін до документів, платник податків зобов’язаний подати контролюючому органу, в якому він обліковується, уточнені документи протягом 10 календарних днів з дня внесення змін до зазначених документів.

У разі покладання обов’язків з ведення бухобліку на керівника після звільнення головбуха заява за формою №1-ОПП заповнюється у скороченому вигляді. Заповнюються виключно шапка та розділи 1, 2, 4 і 10 заяви, а відомості про засновників та інші розділи не заповнюються і не подаються.

Відомості про відповідальну особу можуть оновлюватися автоматично контролюючим органом у Єдиному банку даних юридичних осіб на підставі реєстраційної заяви платника ПДВ за формою №1-ПДВ (реєстрація, перереєстрація або внесення змін). Відповідно, платник звільняється від подання окремої форми №1-ОПП щодо зміни відповідальної особи.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Облік та звітність/Звітність

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Звітність»

  • Туристичний збір у 2026 році: аванси, пільговики та звітність за ПКУ: алгоритм дій (аудіоверсія)
    Готель у III кварталі отримав передоплату за проживання у IV кварталі. У III кварталі проживали лише особи, які мають пільги з туристичного збору: відряджені та ВПО. Чи потрібно нараховувати туристичний збір на аванс, до якого податкового періоду його відносити та чи слід подавати декларацію за III квартал за відсутності об’єкта оподаткування?
    30.10.202624
  • ЄСВ із різниці до 8647 грн у 2026 році: алгоритм виправлення Д1 і Податкового розрахунку (аудіоверсія)
    Працівник за основним місцем роботи частину вересня перебував у відпустці без збереження зарплати. Дохід менший за 8647 грн. У Д1 відображено додаткову базу ЄСВ із кодом типу нарахувань 13. Звіт відхилено через розбіжності між Д1 і рядками 2, 2.5, 3, 3.5 розділу I Податкового розрахунку; дані рядків 2.1 і 3.5 зникли. При повторному заповненні сума в графі 2 перевищує суму в графі 1. Як узгодити показники та повторно подати звіт?
    29.10.2026242
  • Витрати на закордонне відрядження у 2026 році: звітність та використання корпоративної платіжної картки (аудіоверсія)
    Директор і працівник юрособи на загальній системі перебували у відрядженні в Китаї. Аванс не видавали, директор має корпоративну картку. Надано залізничні квитки до Ужгорода й назад, авіаквитки Будапешт–Китай–Будапешт та посадкові талони на зворотний рейс. Посадковий талон директора на рейс до Китаю та документи на трансфер Ужгород–Будапешт відсутні. Який порядок використання корпоративної картки та складання звіту?
    29.10.202653
  • Роялті у 2026 році: період визнання доходів і витрат, ризики за НП(С)БО 15, 16 (аудіоверсія)
    За ліцензійним договором сума роялті визначається за фінпоказниками ліцензіата після подання квартальної звітності. У якому періоді ліцензіар визнає доходи, а ліцензіат — витрати, якщо акт оформлюється в наступному кварталі? Договором передбачено можливість ненарахування роялті через погіршення показників. Чи правомірно визнати у I кварталі 2026 року доходи та витрати за III квартал 2025 року на підставі акта від 31.01.2026 р. після покращення фінрезультатів?
    29.10.202646
  • Звіт F0500701 у 2026 році: коло подавачів та ризики неподання до ДПС (аудіоверсія)
    Хто зобов’язаний подавати до ДПС звіт за формою F0500701 про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році? Чи залежить обов’язок подання від кількості найманих працівників, виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю та наявності внеску до сплати?
    28.10.20261 083