• Посилання скопійовано

Розміщення Правил військового обліку на підприємстві

Питання щодо оформлення стенда з інформацією щодо військового обліку, який необхідно зробити на підприємстві з метою виконання вимог відповідного законодавства. Якщо два підприємства орендують офісні приміщення в одній будівлі, чи можливо щоб цей інформаційний стенд був встановлений один на обидва підприємства в загальному холі цієї будівлі? Якщо ні, то які можливі наслідки для підприємств у такому разі?

Відповідно до чинного законодавства, стенд з інформацією про військовий облік на підприємстві не є обов’язковим, проте на підприємстві мають бути розміщені правила військового обліку у доступному, загальнодоступному місці, де працівники можуть з ними ознайомитися. Ці правила друкують і вивішують, наприклад, у холі, офісі чи іншому місці, доступному для військовозобов’язаних співробітників.

Про правила ми писали тут.

Щодо ситуації, коли два підприємства орендують офісні приміщення в одній будівлі, законодавство не передбачає можливості спільного стенда для двох юридично окремих підприємств. Кожне підприємство є самостійним суб’єктом і має виконувати вимоги військового обліку окремо, зокрема організовувати інформування своїх працівників. Тому стенд чи інформація про військовий облік має бути розміщена безпосередньо у приміщенні кожного підприємства або у місці, де їхні працівники мають легкий доступ до цієї інформації.

Якщо стенд встановити один на обидва підприємства у загальному холі будівлі, це може вважатися порушенням вимог щодо ведення військового обліку, оскільки не забезпечується належна інформованість працівників кожного з підприємств. Наслідками такого порушення можуть бути адміністративні штрафи для керівників та відповідальних осіб підприємств. За відсутність необхідних документів і належного ведення військового обліку штрафи можуть сягати від 34 000 до 59 500 грн.

Таким чином:

1) стенд з військового обліку не є обов’язковим, але правила військового обліку мають бути розміщені на підприємстві у доступному місці;

2) для кожного підприємства, навіть якщо вони орендують приміщення в одній будівлі, має бути своя інформація (стенд або інший спосіб інформування) для працівників;

3) спільний стенд у загальному холі не відповідає вимогам і може призвести до штрафів.

Рекомендується оформити стенд або інформаційний куточок з військового обліку окремо для кожного підприємства у їхніх робочих приміщеннях, щоб уникнути порушень і штрафів.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Облік та звітність/Облік окремих операцій

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Облік окремих операцій»

  • Часткова оплата рахунку у 2026 році: чи допустима сплата 50% вартості? (аудіоверсія)
    Чи може підприємство сплатити контрагенту лише 50% суми, зазначеної в рахунку, якщо повна оплата рахунку не здійснюється?
    Сьогодні 18:0912
  • Тимчасові споруди у 2026 році: мінімальний строк амортизації та правила нарахування (аудіоверсія)
    Який строк корисного використання встановлюють для тимчасових (нетитульних) споруд для нарахування амортизації та з якого моменту її починають нараховувати?
    Сьогодні 13:5028
  • Відображення заборгованостей минулих періодів та витрат за відсутності діяльності (аудіоверсія)
    Ми, Товариство з обмеженою відповідальністю, надавали охоронні послуги. Завжди були на єдиному 5% податку. З 01.01.2026р. охоронні послуги заборонено надавати платникам єдиного податку і ми вимушені були перейти на загальну систему оподаткування і зареєструватися платниками ПДВ. Оскільки, наш клієнт відмовився піднімати ціну на 20%, ми втратили охороняємий об'єкт і вимушені були в січні 2026р. звільнити всіх людей. На сьогоднішній день фірма не працює. Підкажіть, будь ласка, в яких графах податкової декларації з податку на прибуток ми повинні відобразити наступні події? І які додатки до податкової декларації з податку на прибуток в данному випадку потрібно заповнювати? Події: - отримали кошти в січні 2026р., по актам виконаних робіт за минулий період, коли ми ще були на єдиному податку в сумі - 93 000,00 грн. - нарахована та виплачена заробітна плата з компенсацією в сумі - 71 279,86 грн. - нараховано ЄСВ в сумі- 15 681,57 грн. - банк з нас щомісяця знімає по 150 грн.за обслуговування рахунку, чи маємо ми право їх відносити на витрати, якщо не має діяльності? Загальна сума банківських послуг за рік буде - 3086,71 грн.
    25.06.202627
  • Нестача піску при залізничному перевезенні у 2026 році: бухоблік і коригування поставки (аудіоверсія)
    Підприємство здійснює оптову торгівлю будівельним піском. За договором право передачі товару покупцеві переходить на станції відправлення 25.05.2026 р. Після прибуття вантажу на станцію покупця 02.06.2026 р. виявлено нестачу порівняно з даними залізничної накладної, що підтверджено актом зважування. Продавець погоджується скоригувати кількість заради збереження ділових відносин. Як відобразити таке коригування в бухобліку?
    25.06.202623
  • Перевищення вартості субпідрядних робіт у 2026 році: вплив на собівартість договору (аудіоверсія)
    Підрядник виконує електромонтажні роботи за договором із замовником. Частину робіт передано субпідряднику, при цьому фактична вартість субпідрядних робіт перевищила суму, передбачену кошторисом. Водночас договір у цілому залишається прибутковим за рахунок націнки на матеріалах. Замовник не погоджується на збільшення договірної ціни. Чи може підрядник включити до собівартості фактичну вартість робіт субпідрядника та чи потрібно вносити зміни до кошторису?
    24.06.202627