• Посилання скопійовано

Зміни про юрадресу вносяться до ЄДР із змінами до Статуту або без них

З метою зменшення витрат підприємство вирішило не орендувати офіс і змінити адресу на адресу прописки засновника. Яка процедура внесення таких змін? Чи обов’язково підприємство має мати контактний телефон? Чи може це бути тільки мобільний телефон директора? Чи треба проводити витрати на зв'язок офіційно (оформляти договір з телефонною компанією)?

Відповідно до чинної редакції ч. 1 ст. 88 ЦКУ у статуті товариства вказуються найменування юридичної особи, органи управління товариством, їх компетенція, порядок прийняття ними рішень, порядок вступу до товариства та виходу з нього, якщо додаткові вимоги щодо змісту статуту не встановлені цим Кодексом або іншим законом. У редакції цієї норми до 01.04.2015 р.* вимагалося вказувати місцезнаходження та адресу юридичної особи. Таким чином, підприємства, зареєстровані до 01.04.2005 року, мали обов'язково вказувати у Статуті юридичну адресу (адресу реєстрації підприємства). Після цієї дати місцезнаходження могло вказуватись лише як відомості, що містяться в ЄДР про таке підприємство.

Отже, якщо підприємство не вказувало у статуті місцезнаходження підприємства, то достатньо прийняти рішення засновниками(ом) про зміну місцезнаходження та подати  Форму 3 - Заява про державну реєстрацію змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, де вказати зміни про місцезнаходження (п. 2 першої сторінки форми). Форму заяви затверджено Наказом Мін'юсту від 18.11.2016 р. № 3268/5.

При цьому вносити зміни до Статуту не потрібно, але слід посвідчувати нотаріально підписи на такому рішенні засновників  (п. 6 ч. 1 ст. 15 Закону №755).

Якщо юридична адреса вказана у Статуті, то окрім рішення засновників(а), потрібно також вносити зміни до Статуту виклавши його в новій редакції (п. 1, 2, 8 ч. 4 ст. 17 Закону №755).

Щодо контактного номера телефону (як і адреса електронної пошти) — це інформація для зв'язку з юрособою, але її внесення до ЄДР не є обов'язковим. При цьому за бажанням можна дати номер мобільного телефону керівника, іншого працівника юрособи для можливості здійснення зв'язку з юрособою.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: Канарьова Наталія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Держрегулювання/Інше

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Інше»

  • Порядок отримання довідки про відсутність заборгованості
    На підставі якого нормативно-правового акту податкові органи видають довідку про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, та який актуальний механізм її отримання платником податків?
    29.01.2026174
  • Перелік наказів з військового обліку на підприємстві
    Який вичерпний перелік наказів з військового обліку має бути оформлений на підприємстві згідно з Порядком №1487? Зокрема, які розпорядчі документи регулюють призначення відповідальних осіб, організацію обліку та щорічну перевірку даних?
    27.01.2026352
  • Наказ про затвердження графіка звіряння облікових даних
    Як правильно оформити наказ про затвердження графіка звіряння облікових даних списків персонального військового обліку із записами у військово-облікових документах працівників підприємства згідно з вимогами Порядку №1487? Які обов'язкові реквізити та терміни підготовки цього документа слід врахувати?
    26.01.202646
  • Заповнення інформації про відстрочку у Додатку 5 (списки)
    Підприємство подає документи про прийняття на роботу військовозобов’язаного. Як коректно заповнити відомості щодо відстрочки (відповідно до примітки 1 Додатка 5), якщо у військово-обліковому документі працівника у відповідній графі стоїть прочерк, мобілізаційне розпорядження відсутнє, а бронювання лише планується? Чи потрібно у супровідному листі або списках прямо зазначати про відсутність відстрочки?
    20.01.202643
  • Невідповідність ВОС у паперовому та електронному військовому квитках
    У працівника в паперовому тимчасовому військово-обліковому документі зазначено ВОС 790. Після оновлення даних через електронний кабінет (Резерв+) ВОС змінився на 999. Який порядок дій працівника для усунення розбіжностей між паперовим документом та даними електронного реєстру?
    20.01.202628