Якщо ліміт (квота) бронювання перевищений (наприклад, через звільнення працівників), ви зобов'язані самостійно анулювати «зайві» бронювання через портал «Дія» протягом 10 робочих днів з моменту виникнення невідповідності. Якщо ж перевищення виникло через закінчення строку дії спецрішення Міноборони про збільшену квоту, строк на зняття з бронювання становить 5 робочих днів.
Обґрунтування та строки:
Згідно з останніми змінами в законодавстві про бронювання, контроль за дотримання лімітів покладено безпосередньо на роботодавця. Терміни приведення бронювань у відповідність до лімітів чітко розмежовані залежно від причини перевищення квоти:
1. Загальне перевищення ліміту (зменшення штату) — 10 робочих днів
Відповідно до п. 9-2 та пп. 15 п. 31 Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого Постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (з урахуванням змін, внесених Постановою КМУ №692 від 30.05.2026):
- Роботодавець зобов'язаний постійно моніторити відповідність кількості заброньованих осіб фактичному штату військовозобов'язаних.
- У разі зменшення бази (наприклад, звільнилися незаброньовані працівники, через що частка заброньованих перевищила встановлені 50% чи 75%), керівник підприємства зобов'язаний протягом 10 робочих днів подати через портал «Дія» заяву про анулювання відстрочки для «надлишкових» осіб.
- Наслідки порушення строку: Ігнорування цієї вимоги є підставою для того, щоб орган, який надав підприємству статус критично важливого, повністю скасував цей статус (що призведе до автоматичного анулювання бронювання взагалі для всього колективу).
2. Закінчення строку спеціального ліміту від Міноборони — 5 робочих днів
Згідно з п. 9-1 та пп. 15 п. 31 Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого Постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (з урахуванням змін, внесених Постановою КМУ №692 від 30.05.2026):
- Якщо ваше підприємство бронювало понад 50% персоналу на підставі окремого рішення Міністерства оборони України (строк дії якого не може перевищувати 1 рік), то після закінчення дії цього рішення ліміт автоматично повертається до базового.
- Роботодавець зобов'язаний самостійно анулювати бронь працівників, які перевищують стандартний ліміт, протягом 5 робочих днів, починаючи з дня, наступного за днем закінчення дії рішення Міноборони.
Рекомендація:
Щоб уникнути ризику втрати статусу критичності, рекомендується проводити внутрішній аудит відповідності заброньованих працівників чинним квотам після кожної кадрової зміни (звільнення чи прийняття на роботу військовозобов'язаних).
Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції
Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу
Консультую з податкового та бухобліку
Поставте ваше запитання
