Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

При выплате августовской зарплаты была обнаружена недоплата ЕСВ (3,6%). Что нужно сделать, кроме оплаты разницы?

Як в декларації відображається виплата ЄСВ, нарахованого на заробітну плату працівників, зайнятих у виробництві товарів (виконанні робіт, наданні послуг)?

Когда именно нужно выплатить больничные работнику? Интересует выплата за первые 5 дней за счет предприятия. Оплачиваются ли и эти дни тогда, когда будет получена компенсация остальных больничных за счет Фонда? Можно ли их выплатить отдельно?

Должен ли ФЛП на общей системе налогообложения без наемных работников уплачивать ЕСВ, если деятельность и получение дохода в 2011 году не предусматривается?

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 19.10.2009 г. Заработная плата ее на момент первого больничного (декретного) была 795 грн. 28.03.2011 г. она принесла новый больничный листок по беременности и родам на 126 дней. Как правильно рассчитать такой больничный?

Предприниматель-физлицо в прошлом году находился на едином налоге. В 2011 г. он с I квартала перешел на общую систему налогообложения. ГНС рассчитала авансовые взносы по уплате НДФЛ. Как уплачивать ЕСВ в этом случае, если в месяце: 1) получен доход от предпринимательской деятельности; 2) не осуществлялась деятельность и не получен доход (прибыль)?