• Посилання скопійовано

Якщо підприємство на обліку в органі, розташованому в зоні АТО, єдиний внесок не сплачується

Чи повинно підприємство, що знаходиться в зоні АТО та сплачує податки до бюджету, сплачувати ЄСВ? Якщо ні, то на якій підставі? Підприємство знаходиться в м. Донецьк.

Відповідь на питання щодо звільнення від сплати ЄСВ у разі, якщо підприємство знаходиться у зоні АТО, розкрито у п. 9-4 розд. VIII Закону про ЄСВ

Так, платники ЄСВ, визначені статтею 4 Закону про ЄСВ, які перебувають на обліку в податкових органах, розташованих на території зони АТО звільняються від виконання своїх обов’язків, визначених частиною другою статті 6 Закону про ЄСВ на період з 14 квітня 2014 року до закінчення АТО або військового чи надзвичайного стану. 

Підставою для такого звільнення є заява платника ЄСВ, яка подається ним до податкового органу за основним місцем обліку або за місцем його тимчасового проживання у довільній формі не пізніше 30 календарних днів, наступних за днем закінчення АТО.

Відповідальність, штрафні та фінансові санкції за невиконання обов’язків платника ЄСВ в період з 14 квітня 2014 року до закінчення АТО, до платників ЄСВ, які знаходяться на території зони АТО, не застосовуються.

На сьогодні розпорядженням Кабміну від 02.12.2015 р. №1275-р затвердено новий перелік населених пунктів, на території яких здійснювалася антитерористична операція. До цього переліку включено й м. Донецьк. Тому на сьогодні зазанчене підприємство залишається у зоні АТО.

Але підприємство із зони АТО звільняється на час проведення АТО від нарахування, сплати та звітування та інших обов’язків щодо ЄСВ лише у тому випадку, якщо воно перебуває на обліку в податковому органі, розташованому на території зони АТО. Тобто, тут важливо те, де наразі знаходиться ДПІ, у якій ви зараз перебуваєте на обліку

Наприклад, за даними, розміщеними на сайті ДФС у Донецькій області, ДПІ у Калінінському районні м. Донецьк знаходиться у м. Маріуполі. Маріуполь теж є у затвердженому Кабміном переліку. А отже, якщо підприємство перебуває на обліку в такій ДПІ, то зазначені пільги поширюються і нього.

Підставою для пільг, як зазначалося вище, є заява платника ЄСВ, яка підприємству слід подати до податкового органу за основним місцем обліку у довільній формі не пізніше 30 календарних днів після закінчення АТО.

При цьому відповідальність та штрафні санкції за невиконання таких обов’язків на платників ЄСВ із зони АТО до закінчення проведення АТО не застосовуються.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: Русанова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Нарахування ЄСВ на разову грошову допомогу при звільненні
    Чи потрібно нараховувати ЄСВ на суму разової грошової допомоги, що виплачується працівникам при звільненні за рішенням керівництва (у розмірі на власний розсуд), якщо ця виплата передбачена наказом про звільнення? ПДФО та ВЗ утримуються?
    12.12.202526
  • Донарахування ЄСВ до МЗП при звільненні під час декретної відпустки
    Працівниця звільнилася 28.11.2025 р. (останній робочий день місяця за графіком підприємства), перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. У місяці звільнення зарплати не було, нараховано лише компенсацію за невикористану відпустку. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до розміру мінімального страхового внеску?
    12.12.202533
  • Нарахування ЄСВ при звільненні працівника
    Працівник звільняється 1 грудня. Як правильно нарахувати єдиний соціальний внесок (ЄСВ)?
    12.12.2025236
  • Призначення платежу при сплаті ЄСВ за відпускні
    Як правильно сформулювати призначення платежу для єдиного соціального внеску (код бюджетної класифікації 101) за відпускні найманих працівників за грудень 2025 року, утримані та перераховані 03.12.2025? Чи підходить такий формат: 101 сплата ЄСВ з зп найманих працiвникiв відпускні за 12/2025р. Утрим. та перерах.повн.03.12.2025?
    11.12.202595
  • Працівник з інвалідністю без ІПР: право на відпустку та ставка ЄСВ
    Працівник (особа з інвалідністю) надав довідку МСЕК, але не надав Індивідуальну програму реабілітації (ІПР) через її втрату. Чи має право підприємство надати подовжену відпустку (додаткові дні до стандартної норми) та застосувати ставку ЄСВ 8,41% на підставі лише довідки МСЕК?
    09.12.2025101