• Посилання скопійовано

Які фермерські господарства отримують державну допомогу по сплаті єдиного внеску?

Сімейним фермерським господарствам, які зареєстровані платниками ЄП 4 групи, надається додаткова фінпідтримка через механізм доплати на користь застрахованих осіб – членів/голови сімейного фермерського господарства єдиного внеску на соціальне страхування

Сімейні фермерські господарства, які зареєстровані платниками єдиного податку четвертої групи згідно із главою 1 розд. XIV Податкового кодексу України.

Податківці у підкатегорії 201.04.04 ЗІР інформували, що відповідно до пп. 13-1.1 Закону №1877-ІV «Про засади державної аграрної політики та державної політики сільського розвитку» сімейним фермерським господарствам, які зареєстровані платниками єдиного податку четвертої групи згідно із главою 1 розд. XIV ПКУ, надається додаткова фінансова підтримка через механізм доплати на користь застрахованих осіб – членів/голови сімейного фермерського господарства ЄСВ у сумі:

  • 0,9 мінімального страхового внеску – перший рік;
  • 0,8 мінімального страхового внеску – другий рік;
  • 0,7 мінімального страхового внеску – третій рік;
  • 0,6 мінімального страхового внеску – четвертий рік;
  • 0,5 мінімального страхового внеску – п’ятий рік;
  • 0,4 мінімального страхового внеску – шостий рік;
  • 0,3 мінімального страхового внеску – сьомий рік;
  • 0,2 мінімального страхового внеску – восьмий рік;
  • 0,1 мінімального страхового внеску – дев’ятий та десятий роки.

Така фінансова підтримка надається за рахунок коштів, передбачених у Державному бюджеті України, в тому числі за рахунок коштів, які спрямовуються на державну підтримку сільськогосподарських товаровиробників відповідно до п. 42 розд. VI БКУ.

Згідно з п. 13-1.3 Закону №1877 фінансова підтримка надається зазначеному у ст. 13-1 Закону №1877 сімейному фермерському господарству виключно за умови, що його голова сплачує за себе та за кожного з членів свого фермерського господарства (якщо вони не підлягають страхуванню на інших засадах) єдиний внесок у сумі, не меншій за:

  • 0,1 мінімального страхового внеску – перший рік;
  • 0,2 мінімального страхового внеску – другий рік;
  • 0,3 мінімального страхового внеску – третій рік;
  • 0,4 мінімального страхового внеску – четвертий рік;
  • 0,5 мінімального страхового внеску – п’ятий рік;
  • 0,6 мінімального страхового внеску – шостий рік;
  • 0,7 мінімального страхового внеску – сьомий рік;
  • 0,8 мінімального страхового внеску – восьмий рік;
  • 0,9 мінімального страхового внеску – дев’ятий та десятий роки.

Порядок надання сімейним фермерським господарствам додаткової фінансової підтримки через механізм доплати на користь застрахованих осіб – членів/голови сімейного фермерського господарства єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, передбаченої ст. 13-1 Закону №1877, затверджено постановою КМУ від 22.05.2019 року №565.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Джерело: Загальнодоступний інформаційно-довідковий ресурс

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Розрахунок квоти та внеску за непрацевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році
    Ми є підприємством, де працює понад 25 осіб. Як у 2026 році визначити, чи виконали ми норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо у штаті є лише один працівник з І групою інвалідності? Як розрахувати суму внеску в разі невиконання квоти, враховуючи, що наразі в країні продовжує діяти воєнний стан?
    01.05.202635
  • Лікарняний сумісника: чи можна не оплачувати, якщо він працював (аудіоверсія)
    Працівник працює керівником за зовнішнім сумісництвом на умовах неповної зайнятості. За основним місцем роботи він перебував на лікарняному 8 днів. (3 дні оплачено за рахунок ПФУ). На підприємстві за сумісництвом у цей період працівник фактично працював. Чи може роботодавець не оплачувати лікарняний і не подавати заяву-розрахунок до ПФУ? Чи достатньо відобразити в табелі робочі дні та виплатити зарплату?
    01.05.2026469
  • Кому показувати допомогу на дітей у 4ДФ: матері чи дітям?
    Підприємство щомісяця надає фінансову допомогу на двох дітей у розмірі 10 000,00 грн на кожну дитину. Кошти перераховують на рахунок матері. Як правильно відобразити такі виплати в додатку 4ДФ? Чий реєстраційний номер облікової картки платника податків зазначати: матері чи дітей? Яку суму показувати: як нараховану та виплачену? Яку ознаку доходу застосовувати?
    01.05.202628
  • Помилка в додатку Д1: занижено максимальну базу нарахування ЄСВ
    У серпні 2025 року в додатку Д1 Податкового розрахунку помилково зазначили максимальну базу нарахування ЄСВ у сумі 120 000 грн. Водночас суму нарахованої заробітної плати працівника — 130 000 грн — відобразили правильно. Як правильно виправити таку помилку? Чи можна виправити її через поточний Податковий розрахунок? Який штраф передбачено за таке порушення?
    23.04.202657
  • Довідка 095-2/о по догляду за дитиною: як впливає на лікарняні та заповнення Д1
    Працівник після лікарняного по догляду за хворою дитиною, продовжив догляд за дитиною та надав довідку за формою №095-2/о про тимчасове звільнення від роботи по догляду за хворою дитиною. Чи вважається період, зазначений у такій довідці, поважною причиною? Чи потрібно під час наступного розрахунку лікарняних виключати дні, підтверджені довідкою №095-2/о? І як відобразити ці дні в додатку Д1?
    23.04.202638