Коротка відповідь
Так, видання такого наказу є необхідним. Він юридично закріплює порядок дій персоналу, розмежовує відповідальність та підтверджує виконання роботодавцем обов’язку щодо створення безпечних умов праці.
Обґрунтування
Вимоги законодавства про охорону праці
Відповідно до ст. 153 КЗпП та ст. 13 Закону «Про охорону праці», роботодавець зобов’язаний створити належні та безпечні умови праці на кожному робочому місці, а також не має права вимагати від працівника виконання роботи, яка становить явну небезпеку для його життя чи здоров’я. Працівник, зі свого боку, має законне право відмовитися від виконання роботи у разі виникнення виробничої ситуації, небезпечної для життя.
Запровадження рівнів загрози
Після введення рівнів небезпеки (жовтого та червоного відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 04.09.2026 №1092) порядок роботи суб’єктів господарювання залежить від конкретного типу загрози та наявності захисних споруд (укриттів). Щоб бізнес мав право продовжувати роботу за певних умов або безпечно призупиняти процеси, на підприємстві має діяти чітко регламентована процедура.
Що слід визначити в наказі
- Алгоритм дій персоналу залежно від оголошеного рівня небезпеки (наприклад, перехід до укриття при червоному рівні; можливість продовження діяльності за наявності укриття при жовтому рівні);
- Маршрути евакуації та розташування укриттів (постійних або тимчасових), порядок інформування відвідувачів/клієнтів;
- Призначення відповідальних осіб за моніторинг сигналів тривоги, координацію евакуації та перевірку звільнення приміщень;
- Порядок обліку робочого часу та оплати на випадок вимушеного призупинення роботи (як простий не з вини працівника за ст. 113 КЗпП або оплата у повному розмірі);
- Можливість дистанційної роботи, якщо трудові обов’язки можна виконувати поза офісом чи з безпечного місця (ст. 60-2 КЗпП).
Усі працівники мають бути обов'язково ознайомлені з таким наказом та інструкцією під підпис (зокрема з використанням засобів електронної комунікації відповідно до ст. 29 КЗпП).
Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції
Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу
Консультую з податкового та бухобліку
Поставте ваше запитання
