Коротка відповідь
У рядку 1070 форми №1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» відображається нарахований фонд оплати праці тільки штатних працівників підприємства за звітний місяць (у тисячах гривень з одним десятковим знаком).
Обґрунтування та правила заповнення
Що включається до рядка 1070
Фонд оплати праці штатних працівників визначається згідно з Інструкція №5. До нього входять нараховані штатному персоналу:
- Основна заробітна плата (оклади, тарифні ставки, відрядна оплата тощо — п. 2.1 Інструкції №5);
- Додаткова заробітна плата (доплати, надбавки, виробничі премії, оплата за невідпрацьований час, зокрема відпускні та компенсація за невикористану відпустку — п. 2.2 Інструкції №5);
- Інші заохочувальні та компенсаційні виплати (винагороди за підсумками року, одноразові заохочення, матеріальна допомога, що має систематичний характер тощо — п. 2.3 Інструкції №5).
Що НЕ включається до рядка 1070
- Виплати нештатним працівникам (оплата праці зовнішніх сумісників, винагороди фізичним особам за договорами цивільно-правового характеру). Такі суми потрапляють до загального фонду оплати праці в рядок 1020, але до рядка 1070 не входять.
- Виплати, що не належать до фонду оплати праці відповідно до розділу 3 Інструкції №5 (зокрема, лікарняні як за перші 5 днів коштом роботодавця, так і за рахунок коштів ПФУ, а також допомога по вагітності та пологах).
Одиниця виміру та контроль
- Сума наводиться у тис. грн з одним десятковим знаком (наприклад, нараховано 250 480 грн — зазначається 250,5).
- Значення рядка 1070 завжди має бути меншим або дорівнювати рядку 1020 «Фонд оплати праці усіх працівників» (рядок 1070 ≤ рядок 1020).
Якщо на підприємстві немає зовнішніх сумісників та виплат за ЦПД, рядок 1070 дорівнюватиме рядку 1020.
Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції
Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу
Консультую з податкового та бухобліку
Поставте ваше запитання
