Відповідно до ст. 78-1 КЗпП, святкові і неробочі дні (які визначено статтею 73 КЗпП) при визначенні тривалості щорічних відпусток не враховуються. Тобто святкові дні, які припадають на період щорічної відпустки, не оплачуються, а щорічна відпустка збільшується на кількість таких днів.
Отже, необхідно оформити наказ наступним чином: « Надати щорічну відпустку строком на 24 календарні дні з 1 серпня по 25 серпня». В табелі обліку використання робочого часу зазначений період з 01.08 по 25.08 включно буде позначений як щорічна відпустка.
Таким чином, перший робочий день працівника після виходу з відпустки має буде 26 серпня.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 116 грн/міс
Передплатити