Табель обліку робочого часу є документом, що слугує підставою для нарахування заробітної плати працівникам та ведення статистичних спостережень.
Форма табелю затверджена Наказом №489. Табель складається з двох частин. У першій проставляються умовні позначення елементів робочого часу, а у другій наводиться інформація за працівниками, де:
- у верхній частині проставляються щоденні відомості про відпрацьовані години або неявки на роботу;
- у нижній частині вказують відпрацьовані години (в т.ч. години роботи у вихідні та святкові дні, надурочні, нічні тощо) та причини нез’явлень на роботу (різні види відпусток, лікарняні, прогули тощо).
Час проходження працівником служби відображається в табелілітерним кодом "ІН" або цифровим кодом 22 (Інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (виконання державних і громадянських обов’язків, допризовна підготовка, військові збори, донорські, відгул тощо).
Отже, в табелі період починаючи з дня мобілізації й надалі (до демобілізації і повернення на роботу) роботодавець має відображати мобілізованого працівника за літерним кодом «ІН» разом з вихідними днями.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 116 грн/міс
Передплатити
