• Посилання скопійовано

Відпускні відображені в одному рядку із зарплатою в Додатку 1: як це виправити?

У серпні 2023 р. в Додатку 1 єдиної звітності по працівнику не було виокремлено окремим рядком відпускні, а відображено їх разом із сумою зарплати. Подавали уточнюючий звіт, зазначаючи в графі 25 в Додатку 1 ознакою "1" та "0". Але уточнюючий звіт не прийнятий, тому що кількість рядків на зменшення (1 шт) і нових рядків (2 шт) не співпадає. Як виправити таку помилку?

Відразу зазначимо, що ознаки «1» та «0» для виправлення сумових помилок використовуються тільки в межах звітного періоду. Використовувати вказані ознаки при уточненні минулих періодів не можна.

Помилка, що описана у запитанні, виправляється єдиною звітністю з типом «Уточнююча» (проте, якщо єдина звітність за ІV квартал 2023 р. ще не подавалася, то помилку можна виправити і «Звітною») так:

1-й рядок: знімається сума відпускних, що помилково відображена в зарплаті в серпні 2023 р.:

  • у графі 08 - код КЗО «1» або «2»;
  • у графі 10 -  вказується місяць і рік — «082023»;
  • у графах 16 і 17 зазначається сума відпускних зі знаком «мінус»;
  • у графі 20 - зазначається сума ЄСВ, нарахована на суму відпускних, зі знаком «мінус»;
  • графи 05-07, 21-24 заповнюються в звичайному порядку; 
  • інші графи не заповнюються.

2-й рядок: зазначається суму відпускних, яка мала бути відображеня у серпні 2023 року окремо від зарплати:

  • у графі 08 - вказується код КЗО «1» або «2»;
  • у графі 09 — вказується код типу нарахувань «10»;
  • у графі 10 — вказується місяць і рік — «082023»;
  • у графах 16 і 17 — зазначається сума відпускних за серпень 2023 зі знаком «плюс»;
  • у графі 20 — зазначається сума ЄСВ, нарахована на відпускні за серпень 2023 зі знаком «плюс»;
  • графи 05-07, 21-24 заповнюються в звичайному порядку; 
  • інші графи не заповнюються.

При такому виправленні підсумований рядок залишається нульовим.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 122 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Переогляд інвалідності (ЕКОПФО) у 2025 році: відповіді на питання
    Працівник має інвалідність, встановлену з 10.10.2024 по 10.10.2026 рр. Чи потрібно йому проходити переогляд (ЕКОПФО) до 01.07.2025 року? Чи стосується вимога повторного проходження ЕКОПФО осіб з довічною інвалідністю?
    10.07.2025120
  • Стипендії за рахунок підприємства: що з оподаткуванням?
    Підприємство виплачує стипендію своїм працівникам, які навчаються у ВУЗі. Між підприємством, навчальним закладом і студентом підписаний тристоронній договір пожертви. Сума пожертви (стипендії) становить 5250,00 грн кожен місяць. Неоподатковувана сума 4250,00 грн врахувується тільки один раз за навчальний рік чи застосовується кожного місяця до стипендії?
    10.07.202519
  • Утримання аліментів з допомоги при виході на пенсію
    Працівник звільняється за власним бажанням з виходом на пенсію. Йому нараховано одноразову грошову допомогу при виході на пенсію. Чи потрібно утримувати з даної виплати аліменти на утримання дитини? Чи можна вважати цю виплату як вихідну допомогу при звільненні?
    10.07.202524
  • Доплата за ведення військового обліку при врегулюванні посадовою інструкцією
    Чи потрібно доплачувати Інспектору з кадрів за ведення військового обліку, в інструкції прописані її обовязки, щодо ведення військового обліку?
    10.07.2025663
  • Простій 2/3 годинної тарифної ставки
    На підприємстві оголошено простій не з вини працівника на 19 днів з 12.05.2025 по 30.05.2025 р. (згідно з наказом). Оплату простою здійснювати за календарні дні чи робочі, що припадають на цей період?
    09.07.202538