Включення до страхового стажу 2011-2015 років

Страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає соціальному страхуванню відповідно до видів соціального страхування (ст. 1 Закону №1105).

Страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини (ст. 14 Закону №1105).

Страховий стаж визначають за даними персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб з Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування починаючи:

• з 01.01.2011 р.  - ч. 2 ст. 21 Закону №77;
• з 01.01.2015 р. — ч. 2 ст. 14 Закону №1105.

Вказаний реєстр веде Пенсійний фонд України, який і надає інформацію, що міститься у Реєстрі застрахованих осіб, про джерело надходження відомостей до Реєстру застрахованих осіб (найменування юридичної особи та код за ЄДРПОУ / прізвище, ім’я та по батькові (за наявності), реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП) страхувальника, період звітування), розмір заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації), на яку нараховано і з якої сплачено страхові внески, ознаку сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (п. 2 розділу І Порядку №16-1).

Щоб роботодавець мав право включити в страховий стаж для нарахування лікарняних інформацію про трудову діяльність працівника за вказані в запитанні періоди, потрібна довідка, що це підтверджує. Взяти інформацію з трудової книжки не можна, бо в той час вже був персоніфікований облік. Тому працівнику варто особисто звернутися до ПФУ та отримати інформацію (довідку за формою ОК-7 чи Додаток 9) за період роботи з 13.05.2011 по 01.11.2015 рр. для підтвердження факту сплати страхових внесків. 

Звертаємо увагу, що обрахунок страхового стажу за трудовою книжкою проводиться до 01.01.2011 року, але зі своїми особливостями.