• Посилання скопійовано

Індексація аліментів у твердій сумі

Як індексуються аліменти у твердій сумі після 2016 року?

1 вересня 2020 р. ВРУ прийнято за основу проект Закону №3112 "Про внесення змін до Закону України "Про виконавче провадження" (щодо обов’язку виконавця проводити індексацію розміру аліментів, визначеного судом у твердій грошовій сумі)".

Законом вносяться зміни до ст. 71 Закону "Про виконавче провадження", якими передбачається індексація розміру аліментів, визначених у твердій грошовій сумі, якщо інше на передбачено у виконавчому документі чи у договорі між батьками про сплату аліментів на дитину, виконавцем у встановленому КМУ порядку.

Індексація аліментів проводиться щороку, починаючи з другого року після визначення розміру аліментів.

Норма про індексацію аліментів у твердій грошовій сумі закріплена у ст. 184 СКУ вже понад 14 років, а від 12.06.2016 року вже і у Законі "Про внесення змін до деяких законів України щодо індексації розміру аліментів, визначеного судом у твердій грошовій сумі", проте відсутність механізму її реалізації в Законі "Про виконавче провадження" призводило до того, що питання про проведення індексації аліментів можна було вирішити виключно у судовому порядку.

Тобто  механізм індексації аліментів з’явився ще в червні 2016 року. Індексація грошових доходів проводиться відповідно до Порядку №1078.

Індексація розміру аліментів, визначеного судом у твердій грошовій сумі, проводиться підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами - підприємцями, які проводять відповідні відрахування аліментів з доходу їх платника (абз. 2 ч. 7 п. 6 Порядку №1078). Тобто, така індексація проводиться за рахунок платника аліментів.

Згідно з п. 10-4 Порядку №1078 обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації розміру аліментів, визначеного судом у твердій грошовій сумі, здійснюється з місяця, в якому призначено аліменти.

Аналогічна думка зазначена у листах Мінсоцполітики від 31.01.2017 р. №13/0/66-17/163 та від 19.03.2018 р. №33/0/67-18.

Розмір аліментів, визначений судом у твердій грошовій сумі, індексується у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб. Тобто, наприклад, якщо розмір аліментів становить 3000,00 грн, то індексації підлягатиме лише розмір прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб  - 2197,00 грн (з 01.07.2020 р. по 30.11.2020 р.). При цьому, розмір аліментів, визначений судом у твердій грошовій сумі, разом із сумою індексації не повинен перевищувати 50% грошового доходу платника аліментів.

Право на індексацію відбувається, коли індекс споживчих цін, обчислений наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, який із січня 2016 року встановлено у розмірі 103%.

Для аліментів, призначених після червня 2016 року, орієнтиром буде місяць, що передує місяцю призначення аліментів (травень).

У листі Мінсоцполітики від 19.03.2018 р. №33/0/67-18 зазначено, що якщо розмір аліментів, визначений судом у твердій грошовій сумі, було призначено до червня 2016 року, то обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації цих аліментів здійснюється саме з червня 2016 року. Право на індексацію відбулося у грудні 2016 року на індекс 4,0%, на цей же індекс аліменти індексувалися у січні – лютому 2017 року, березні – травні – на 8,0%, червні – серпні – на 11,9%, вересні – листопаді – на 15,4%, грудні 2017 р. – лютому 2018 р. – на 19,0%, березні – квітні 2018 р. – на 23,0%.

 

Приклад. Розмір аліментів, визначений судом у твердій грошовій сумі – 1500,00 грн, було призначено з лютого 2018 року. Розмір прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб з 01.01.2018 р. по 30.06.2018 р. – 1762,00 грн, аліменти у твердій грошовій сумі, індексується в його межах, якщо розмір аліментів не перевищує прожиткового мінімуму, то вони будуть проіндексовані в повному розмірі, а якщо перевищує, - то аліменти будуть проіндексовані в розмірі такого прожиткового мінімуму. При цьому сума аліментів, що перевищує даний розмір, не індексується.

Розрахунок приросту ІСЦ обчислюється з місяця призначення аліментів, тобто з лютого 2018 року.

Приріст ІСЦ наростаючим підсумком перевищив поріг індексації лише у вересні 2018 р. та складає 4,0% (1,009 х 1,011 х 1,008 х 1,000 х 1,000 х 0,993 х 1,000 х 1,019) х 100=104,0% -100%). Право на індексацію аліментів настало в листопаді 2018 р., сума індексації - 60,00 грн (1500,00 х 4%).

На цей же індекс аліменти індексуються і у грудні 2018 р. Сума індексації - 60,00 грн (1500,00 х 4%).

У січні 2019 р. індекс індексації складатиме 7,2% (1,009 х 1,011 х 1,008 х 1,000 х 1,000 х 0,993 х 1,000 х 1,019 х 1,017 х 1,014) х 100=107,20–100%). Сума індексації - 108,00 грн (1500,00 х 7,2%) тощо.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 116 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Щорічний медогляд неповнолітніх працівників
    На підприємстві працює співробітник, якому ще немає 21 року. Під час прийняття на роботу він пройшов медкомісію. Перший медогляд завершився в лютому і поки ще не провели нового медогляду, позаяк підприємство лише зараз проводить атестацію робочих місць. Чи це допустимо?
    31.03.2025189
  • Оплата профкомом медичної допомоги працівникам та їх сім'ям
    Профком планує укласти договір про надання медичної допомоги строком на один рік для працівників підприємства відповідно до умов колективного договору. Договір містить додаток із зазначенням ПІБ працівників компанії та членів їхніх сімей та суми. Чи повинна профспілка сплачувати податки при перерахуванні такої суми? Чи можна скористатися пп. 165.1.19 ПКУ? Яка ознака доходу в додатку 4ДФ?
    28.03.202526
  • Як підприємству реагувати на лист від ТЦК з вимогою до працівника пройти ВЛК?
    Проходили звіряння з ТЦК та СП, отримали лист про недолік, а саме про необхідність пройти ВЛК співробітнику. Як реагувати на це? Чи є у підприємства обов'язок відповідати ТЦК за цим листом? Чи є обов'язком наказом чи іншим документом повідомляти працівника, згідно з яким виявлено недолік? Якщо так, які строки і штрафи?
    21.03.20251 5772
  • Зміни у складі інвентаризаційної комісії при звільненні працівника і прийманні на роботу іншого
    На підприємстві працює три працівники, які входять до складу інвентаризаційної комісії. Один працівник звільняється, а іншого підприємство приймає через два тижня. Як видати наказ про зміну в складі інвентаризаційної комісії? Є думка видати два накази: на дату звільнення працівника та на дату прийняття нового працівника, де у першому наказі прибрати зі складу інвентаризаційної комісії звільненого працівника, а у другому - добавити до складу інвентаризаційної комісії нового працівника. Аналогічно таке здійснити до наказу про експертну комісію. Чи правильно так робити?
    17.03.2025437
  • Розрахунок компенсації при звільненні працівника
    Працівник звільняється 18.03.2024 р. і має невикористані дні відпустки за період 2022-2023 рр. та 2024-2025 рр. Як правильно обчислити середньоденний розрахунок компенсації?
    14.03.20252914