Мінсоцполітики в листі від 27.04.2018 р. №613/0/51-18/218 зазначало, що страховий стаж із соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності за період до 2016 року може обчислюватися за даними ф. №ОК-7, а починаючи з 2016 року — за даними ф. №ОК-5 або №ОК-7.
Тепер же роботодавець може отримати дані про страховий стаж працівника за весь потрібний йому період, а не тільки за період перебування в трудових відносинах з роботодавцем. І можливість така вже реалізована. Для цих цілей видається довідка «Дані про трудовий та страховий стаж» (додаток 9 до Положення № 10-1).
Таким чином, вважаємо, що Додаток 9 з ПФУ є повною відомістю про страховий стаж працівника. Підприємство може використовувати при визначенні страхового стажу працівника додаток 9 для нарахування лікарняних.
Доступ до повного тексту цієї консультації можливий лише для передплатників електронного або паперового «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, перейшовши за посиланням; вартість мінімального пакету «Мій асистент» становить лише 36 грн на місяць.
Дякуємо за розуміння.
Коментарі: 0