ШІ-консультант

Поставте запитання ШІ-консультанту

і отримайте відповідь за 60 секунд

  • Податки
  • Військовий облік
  • Звітність
  • Трудове право
  • Бухоблік

Консультую з податкового та бухобліку

Поставте ваше запитання

  • Посилання скопійовано

Заповнюємо звіт з ЄСВ за цивільно-правовим договором

20 вересня 2017 р. підприємство уклало договір ЦПХ на виконання робіт з оцінки відповідності. 20 грудня 2017 р. складено акт виконаних робіт на суму 2000 грн. Як відобразити нараховані суми ЄСВ у Додатку 4 (Таблиці 5 та 6) звіту з ЄСВ?

Цій консультації більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.

Для осіб, які надають послуги за цивільно-правовими договорами, строк виконання яких перевищує календарний місяць, ЄСВ нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована (ч. 2 ст. 7 Закону про ЄСВ).

Для осіб, які отримують дохід за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, суми виплат у таблиці 6 звітності з ЄСВ зазначаються з кодом типу нарахувань «1» (п. 9 розд. 4 Порядок №435).

Обчислення ЄСВ здійснюється щомісяця на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу) на які нараховується ЄСВ (п.3 розд.4 Інструкція №449).

Під час кожної виплати доходу на суми якого нараховується ЄСВ, одночасно з видачею зазначених сум платники зобов’язані сплачувати на ці виплати ЄСВ у встановленому розмірі (пп.7 п.3 розд. 4 Інструкція №449). При цьому оплата  за роботи (послуги) може провадитися  авансом чи після підписання акта виконаних робіт.

 

Заповнюємо Таблицю 5 

У вашому випадку, відомості про укладення договору ЦПХ із застрахованою особою необхідно заповнити у таблиці 5:

  • за вересень 2017 р.  – дата початку цивільно-правових відносин;
  • за грудень 2017 р.- дата закінчення   цивільно-правових відносин.

За вересень 2017 року:

  • у реквізиті 7 «Категорія особи » зазначають «3» (особа, яка виконує роботи за договором ЦПХ);
  •  у реквізиті 8 «Договір ЦПХ за основним місцем роботи або за сумісництвом (1-так, 0-ні)»: для осіб, які є працівниками, проставляють – «1», для непрацівників – «0»;
  • у реквізиті 11 «Період трудових відносин за договором цивільно-правового характеру та відпусток» - зазначається дата початку цивільно-правових відносин  - «20»

За грудень 2017 року:

  • у реквізиті 7 «Категорія особи » зазначають «3» (особа, яка виконує роботи за договором ЦПХ);
  • у реквізиті 8 «Договір ЦПХ за основним місцем роботи або за сумісництвом (1-так, 0-ні)»: для осіб, які є працівниками, проставляють – «1», для непрацівників – «0»;
  • у реквізиті 11 «Період трудових відносин за договором цивільно-правового характеру та відпусток» - зазначається дата закінчення цивільно-правових відносин  - «20».

 

Заповнюємо Таблицю 6

За вересень-листопад 2017 року в таблиці 6 заповнюються такі дані:

  • у реквізиті 9 «Код застрахованої особи» - зазначається «26»;
  • у реквізиті 15 «Кількість календарних днів перебування у трудових/ цивільно-правових відносинах протягом звітного місяця» данні про кількість днів дії договору ЦПХ у звітному місяці зазначають обов’язково, - навіть якщо в цьому місяці немає нарахувань доходу;
  • реквізит 17, 18, 21 – не заповнюється, оскільки не нараховано винагороду.

За грудень 2017 р. в таблиці 6 заповнюються такі дані:

  • у реквізиті 9 «Код застрахованої особи» - зазначається «26»;
  • у реквізиті 10 «Код типу нарахувань» зазначають «1»;
  • у реквізиті 11 «Місяць, за який проведено нарахування» зазначають місяць, за який проведено нарахування доходу (винагороди). Зверніть увагу: у таблиці 6 за грудень дохід за договором зазначається чотирма рядками з розбивкою за місяцями «09.2017», «10.2017», «11.2017», «12.2017»;
  • у реквізиті 15 «Кількість календарних днів перебування у трудових/ цивільно-правових відносинах протягом звітного місяця» в рядку щодо грудня зазначається 20 календарних днів;
  • реквізит 17, 18, 21 – заповнюється, оскільки було нараховано нагороду.

Якщо сума винагороди в договорі зазначена окремо за кожний місяць, то сума такої винагороди зазначається відповідно до договору. З неї і нараховується ЄСВ (у межах максимальної величини доходу, на який нараховується ЄСВ). 

Якщо ж сума винагороді у договорі зазначена загальною сумою, то її місячна сума визначається шляхом простого ділення на кількість місяців, за які вона нарахована (у вашому випадку це 4 місяці). Сума ЄСВ у такому випадку складає:

  • за вересень 2000 грн/4 = 500,00 х22% = 110,00 грн;
  • за жовтень 2000 грн/4 = 500,00 х22% = 110,00 грн;
  • за листопад 2000 грн/4 = 500,00 х22% = 110,00 грн;
  • за грудень 2000 грн/4 = 500,00 х22% = 110,00 грн. 

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Облік та звітність/Звітність

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Звітність»

  • Туристичний збір у 2026 році: аванси, пільговики та звітність за ПКУ: алгоритм дій (аудіоверсія)
    Готель у III кварталі отримав передоплату за проживання у IV кварталі. У III кварталі проживали лише особи, які мають пільги з туристичного збору: відряджені та ВПО. Чи потрібно нараховувати туристичний збір на аванс, до якого податкового періоду його відносити та чи слід подавати декларацію за III квартал за відсутності об’єкта оподаткування?
    30.10.202622
  • ЄСВ із різниці до 8647 грн у 2026 році: алгоритм виправлення Д1 і Податкового розрахунку (аудіоверсія)
    Працівник за основним місцем роботи частину вересня перебував у відпустці без збереження зарплати. Дохід менший за 8647 грн. У Д1 відображено додаткову базу ЄСВ із кодом типу нарахувань 13. Звіт відхилено через розбіжності між Д1 і рядками 2, 2.5, 3, 3.5 розділу I Податкового розрахунку; дані рядків 2.1 і 3.5 зникли. При повторному заповненні сума в графі 2 перевищує суму в графі 1. Як узгодити показники та повторно подати звіт?
    29.10.2026228
  • Витрати на закордонне відрядження у 2026 році: звітність та використання корпоративної платіжної картки (аудіоверсія)
    Директор і працівник юрособи на загальній системі перебували у відрядженні в Китаї. Аванс не видавали, директор має корпоративну картку. Надано залізничні квитки до Ужгорода й назад, авіаквитки Будапешт–Китай–Будапешт та посадкові талони на зворотний рейс. Посадковий талон директора на рейс до Китаю та документи на трансфер Ужгород–Будапешт відсутні. Який порядок використання корпоративної картки та складання звіту?
    29.10.202651
  • Роялті у 2026 році: період визнання доходів і витрат, ризики за НП(С)БО 15, 16 (аудіоверсія)
    За ліцензійним договором сума роялті визначається за фінпоказниками ліцензіата після подання квартальної звітності. У якому періоді ліцензіар визнає доходи, а ліцензіат — витрати, якщо акт оформлюється в наступному кварталі? Договором передбачено можливість ненарахування роялті через погіршення показників. Чи правомірно визнати у I кварталі 2026 року доходи та витрати за III квартал 2025 року на підставі акта від 31.01.2026 р. після покращення фінрезультатів?
    29.10.202645
  • Звіт F0500701 у 2026 році: коло подавачів та ризики неподання до ДПС (аудіоверсія)
    Хто зобов’язаний подавати до ДПС звіт за формою F0500701 про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році? Чи залежить обов’язок подання від кількості найманих працівників, виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю та наявності внеску до сплати?
    28.10.2026998