• Посилання скопійовано

Компенсація витрат працівника за чеками минулих періодів

Чи має право підприємство у січні 2026 року компенсувати працівнику витрати на послуги «Нової пошти», підтверджені чеками за жовтень 2025 року? Який порядок звітування за такі витрати через авансовий звіт та чи існують граничні строки для відшкодування коштів, витрачених працівником на господарські потреби за власні кошти?

Ця відповідь надана ШІ-консультантом та перевірена фахівцями редакції.
Поставте своє запитання прямо зараз – і переконайтесь, наскільки це зручно

Запитати ШІ

Так, ви можете компенсувати працівнику витрати за чеками «Нової пошти» від жовтня 2025 року. Порядок оподаткування та оформлення залежить від того, чи видавався аванс, чи працівник витратив власні кошти.​

Якщо працівник витратив власні кошти

Законодавство не встановлює жорстких термінів для відшкодування підприємством коштів, які працівник витратив на господарські потреби (послуги пошти) за власний рахунок. Право на відшкодування таких витрат гарантовано ст. 1160 ЦКУ.​

Для отримання компенсації без оподаткування необхідно:​

  • Наявність оригіналів фіскальних чеків «Нової пошти»;
  • Підтвердження роботодавцем зв'язку витрат із господарською діяльністю підприємства та виконанням працівником трудових обов'язків.

 

Подання працівником Звіту про використання коштів (авансового звіту)

Якщо працівнику видавався аванс

Згідно з пп. 170.9.3 ПКУ, звіт про використання коштів, виданих під звіт, подається до закінчення місяця, наступного за місяцем, у якому завершується виконання окремої цивільно-правової дії. Для чеків за жовтень 2025 року граничний строк звітування минув 30 листопада 2025 року.​

Якщо працівник отримав аванс і не відзвітував вчасно, це не означає автоматичного оподаткування всієї суми. Оподатковується лише сума, що перевищує фактичні витрати, підтверджені документально (пп. 170.9.1 ПКУ). За наявності оригіналів чеків та підтвердження зв'язку витрат з діяльністю підприємства компенсація не оподатковується.​

 

Оподаткування при відсутності зв'язку з трудовими обов'язками

Якщо підприємство вирішить компенсувати витрати, які не пов'язані з виконанням працівником трудової функції або не мають належного документального підтвердження від роботодавця, така виплата вважається доходом працівника (пп. 164.2.20 ПКУ). У такому разі утримуються:​

  • ПДФО - 18%;
  • Військовий збір - 5%​.

Для правомірного відшкодування без податків працівник має надати оригінали чеків та авансовий звіт, а керівник — затвердити наказ про відшкодування витрат, понесених працівником у зв'язку з виконанням трудових обов'язків для потреб підприємства.​

Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції

Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу

Консультую з податкового та бухобліку

Поставте ваше запитання

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Рецензент: Золотухін Олександр

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Облік та звітність/Звітність

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Звітність»

  • Спадщина від матері у 2026 році: відображення в декларації про доходи
    Платник податків подає декларацію про майновий стан і доходи за 2025 рік. У цьому ж році отримано у спадщину від матері нерухомість та грошові кошти. Необхідно визначити порядок відображення таких доходів у декларації з урахуванням вимог податкового законодавства
    05.05.202643
  • За неосновним місцем обліку не подавалась звітність: які наслідки?
    У 2021 р. було подано форму №20-ОПП щодо складу, який розташований не за основним місцем реєстрації, при цьому в колонці 11 проставлено «+». Водночас, протягом усього періоду всі податки декларувалися та сплачувалися за основним місцем обліку. Тобто жодної звітності за неосновним місцем обліку не подавалося. Чи може це спричинити проблеми та як їх вирішити?
    05.05.202642
  • Дивіденди КІК за 2024 рік виплачені у 2025 році: уточнювати декларацію про майновий стан чи ні?
    Фізособа – резидент є контролюючою особою КІК. За результатами 2024 року КІК отримала прибуток, який був розподілений (нараховані дивіденди), однак фактична виплата відбулася у 2025 році. Як правильно відобразити такі дивіденди: через Звіт про КІК і Додаток «КІК» за 2024 рік чи як окремий дохід у декларації за 2025 рік?
    05.05.202625
  • Особливості відображення звільненого прибутку КІК у звітності контролюючої особи
    Фізична особа – резидент є контролюючою особою КІК, при цьому один із КІК звільняється від оподаткування відповідно до міжнародної конвенції. Як заповнювати Звіт про КІК та Додаток «КІК» до декларації про майновий стан та доходи —зазначати нульові значення, чи проставляти прочерки?
    05.05.202620
  • Чи можна не показувати в ф. №4ДФ виплати ФОП? (аудіоверсія)
    Підприємство отримало запит від ДПС щодо надання пояснень та документального підтвердження виплат доходів ФОПам за надані послуги (виконані роботи), які відображалися в додатку №4ДФ з ознакою доходу «157». Чи можна в подальшому не відображати такі виплати в ф. №4ДФ?
    04.05.20263 119