Цій консультації більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Чіткого однозначного порядку розподілу чинні НП(С)БО не містять.
Але можемо міркувати таким чином.
В п. 9 НП(С)БО 9 наведені елементи первісної вартості придбаних запасів. Там зазначено, що транспортно-заготівельні витрати (ТЗВ) включаються до первісної вартості запасів.
Причому ТЗВ можуть обліковуватися на окремому субрахунку обліку запасів. А списуються ТЗВ пропорційно вартості запасів, які вибули.
Таким чином, на наш погляд, транспортні витрати підприємство може розділити між групами запасів пропорційно вартості запасів.
Приклад 1. Вартість транспортних витрат – 5 000 грн.
Перевезено товарів на суму 80 000 грн, в т.ч. для використання у виробництві 30 000 грн, для продажу на сторону 40 000 грн, належних іншій особі 10 000 грн.
Вартість транспортних витрат, яка припадає на одну гривню перевезених товарів, складає 0,0625 грн (5 000 : 80 000).
Вартість транспортних витрат, яка відноситься до вартості товарів:
- призначених для використання у виробництві – 1 875 грн (30 000 х 0,0625);
- призначених для продажу на сторону – 2 500 грн (40 000 х 0,0625);
- належних іншій особі – 625 грн (10 000 х 0,0625).
Куди віднести зарплату водіїв в період, коли вони не виїджають у відрядження (просто перебувають на роботі)?
Така зарплата і нарахування на неї відносяться до загальновиробничих витрат, які обліковуються на рахунку 91. Вона розподіляється пропорційно між напрямками витрат, наведеними вище.
Приклад 2. Початкові дані прикладу 1.
Зарплата з нарахуваннями водіїв за період, коли вони не виїжджають, склала 8 000 грн.
Вартість такої зарплати, яка припадає на одну гривню вартості перевезень, складає 1,60 грн (8 000 : 5 000).
Вартість зарплати з нарахуваннями, яка відноситься до вартості транспортних витрат стосовно товарів:
- призначених для використання у виробництві – 3 000 грн (1 875 х 1,60);
- призначених для продажу на сторону – 4 000 грн (2 500 х 1,60);
- належних іншій особі – 1 000 грн (625 х 1,60).
Ми навели один з можливих варіантів розподілу. Але можуть бути й інші варіанти.
На наш погляд, доречно порядок розподілу закріпити наказом по підприємству.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 199 грн/міс
Передплатити
