Заповнення форми П-6 "Розрахунково-платіжна відомість працівника"

Для розрахунку та виплати заробiтної плати використовуються, зокрема типовi форми №П-6 "Розрахунково-платiжна вiдомiсть працiвника" та №П-7 "Розрахунково-платiжна вiдомiсть (зведена)", затвердженi наказом Державного комiтету статистики України вiд 5 грудня 2008 року №489. 

У лiвiй частинi розрахунково-платіжної відомості вiдображаються суми нарахованої за-робiтної плати, доплати, премiї, допомоги тощо, а в правiй - утримання за їх видами (ви-даний аванс, ПДФО, ВЗ, алiменти, аванси в банк тощо) i суми до виплати за кожним табе-льним номером i в цiлому за структурним пiдроздiлом чи установою.

І так, заповнення форми №П-6 для директора за даними питання буде наступна:

- в правій частині:

 у п. 1 “Тарифна ставка, посадовий оклад” - 10000,00 грн;

- у лівій частині:

 у п. 1 “Видано за І-у половину місяця (аванс) - 4427,50 грн;

 у п. 5 “Податок з доходів фізичних осіб” - 1800,00 грн;

 одним із наступних чи попередніх пунктів потрібно додати “Війський збір”, оскільки на момент розроблення форми такого податку до утримання із заробітної плати не бу-ло, після додавання в ньому слід зазначити - 150,00 грн;

 у п. 8 “Аванс в банк” - 4427,50 грн;

 у п. 9 “Каса (належить до видачі) - 3622,50 грн.

Перевіряємо суму всього до видачі за місяць 8050,00 грн. (4424,50 грн + 3622,50 грн).

Підсумований рядок “Разом за весь період”:

по колонці “Нараховано, грн” - 10000,00 грн;

по колонці “Утримано, грн” - 1950,00 грн.

Взагалі, форма П-6 є типовою формою, і кожне підпримство може розробляти власні фор-ми на свій розсуд, але з дотриманням певних умов, про які ми писали тут: https://dtkt.com.ua/show/1bid06588.html Це архівна публікація, але в частині форми П-6 вона залишається актуальною.