Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 2 844
- Які нюанси нарахування, виплати, оподаткування ПДФО, ВЗ та нарахування ЄСВ на суму лікарняного листа, якщо працівник у день виходу з лікарняного одразу звільняється?аудіо Сьогодні 17:1817
- Підприємство планує щомісяця видавати працівникам негрошові подарунки в межах неоподатковуваного ліміту, встановленого пп. 165.1.39 ПКУ. Чи можна застосовувати цей ліміт кожного календарного місяця без обмежень щодо періодичності? Крім того, частина подарунків призначена не самим працівникам, а їхнім дітям — як правильно оформити такі подарунки у звітності, щоб уникнути визнання їх додатковим благом працівника?аудіо Сьогодні 14:10751
- Працівника прийнято на роботу з 1 липня 2026 року. Наказ на прийняття виданий 29 червня. Працівник приступив вчасно до виконання обов’язків згідно з наказом, але так сталося, що забули подати в податкову повідомлення про прийняття на роботу. Що робити, якщо вже минуло 3 дні?аудіо Сьогодні 13:1767
- Працівника звільнено з роботи за власним бажанням. Як правильно сформулювати та внести відповідний запис до трудової книжки відповідно до вимог КЗпП?аудіо freeШІ-консультантСьогодні 11:4324
- Які документи необхідні для правильного оформлення та виплати компенсацій (відпустки) особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, у 2026 році?аудіо freeШІ-консультантСьогодні 09:50144
- Працівниця вийшла з декретної відпустки у середині травня 2026 року. Чи розраховувати середньоденну заробітну плату пропорційно відпрацьованому часу (20 днів травня + повний червень), чи брати лише повністю відпрацьований червень (один місяць)?аудіо freeШІ-консультантСьогодні 06:2029
- Чи потрібно проводити доплату до рівня мінімальної заробітної плати (8 647 грн) та донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску, якщо загальна сума нарахованої працівниці зарплати за 1 робочий день та відпускних за поточний місяць є меншою за розмір мінімальної заробітної плати?аудіо 27.07.202639
- Працівник звільнився за станом здоров'я з ЗСУ (отримав інвалідність ІІ групи під час служби в армії) мав звання старшого лейтинанта. Повернувся на роботу і у нього виникає питання, чи зобов'язаний він протягом 90 днів після демобілізації подати декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування у НАЗК? Працівник служив за мобілізацієюаудіо 27.07.202621
- ПФУ в Херсонській області залишило без руху заяву-розрахунок для виплати лікарняних через недоліки: неповна адреса страхувальника згідно з ЄДР, відсутність розрахунку розміру страхової допомоги з посиланням на п. 4 Порядку №28-1, розбіжність сум з даними СПОВ, відсутність дати прийняття на роботу. Які дії має вчинити підприємство після усунення недоліків?аудіо freeШІ-консультант27.07.202630
- Яка максимальна та мінімальна тривалість щорічної основної оплачуваної відпустки працівника в 2026 році відповідно до норм КЗпП?аудіо freeШІ-консультант27.07.2026283
- Працівниці нараховано заробітну плату за 1 робочий день та відпускні. Загальна сума нарахувань менша за мінімальну заробітну плату 8647 грн. Чи потрібно донараховувати виплати до рівня мінімальної зарплати, чи тільки в частині ЄСВ?аудіо freeШІ-консультант27.07.2026794
- На підприємстві в липні 2026 року частину співробітників переводять на простій у зв’язку з неможливістю виконувати службові обов’язки. Як скласти відповідний наказ та як буде нараховуватись заробітна плата і ЄСВ в такій ситуації?аудіо 24.07.202623
- Підприємство оцифрувало та видало працівникам трудові книжки. Для нового працівника, трудова книжка якого не була раніше відсканована, її сканують, передають до Пенсійного фонду та видають працівнику. Чи потрібно в такому разі продовжувати вести облік руху трудових книжок?аудіо freeШІ-консультант24.07.2026512
- На підприємство 2 липня прийшов виконавчий лист. В ньому вимога: згідно з судовим рішенням з працівника підприємства утримувати 20% заробітної плати на користь фінансової установи до повного погашення боргу. Який алгоритм дій бухгалтера в даній ситуації?аудіо 24.07.202667
- Страхувальник отримав від ПФУ запит на перелік працюючих осіб і відповідний реєстр, що містить працівників, які давно не працюють, а також дублювання записів. Як правильно виправити відомості та привести перелік до реального складу?аудіо freeШІ-консультант24.07.202686
- Працівник повернувся з відрядження 22.06.2026 року, але не повернув залишок коштів вчасно. 24.06.2026 року відбув у наступне відрядження, яке теж було проавансовано. Як зараз повернути кошти за перше відрядження, щоб уникнути штрафів?аудіо 24.07.202639
- Який алгоритм дій для звіряння даних військового обліку підприємства з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки відповідно до Постанови КМУ №812 у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант24.07.2026344
- Які особливості прийняття на роботу працівника-сумісника з урахуванням правил військового обліку? Які документи перевіряти, порядок дій роботодавця та ризики недотримання законодавства у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант23.07.2026995
- Військовозобов’язаний співробітник завершив навчання. Яким документом та в який спосіб роботодавець повинен повідомити ТЦК про цей факт у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант23.07.202638
- Підприємство щомісяця нараховує мобілізованому працівнику дохід у розмірі посадового окладу. Чи потрібно проводити індексацію цього доходу відповідно до вимог законодавства?аудіо freeШІ-консультант22.07.202673
- Чи потрібно подавати Додаток 5 до Порядку №1487 при прийнятті на роботу військовозобов’язаного працівника? До якого ТЦК подавати документ, якщо місце реєстрації (знаходження) підприємства та працівника є різними?аудіо freeШІ-консультант22.07.202631
- Який максимальний відсоток від загальної кількості працюючих можна забронювати у 2026 році відповідно до норм законодавства про бронювання?аудіо freeШІ-консультант22.07.202675
- Працівниця 26 червня 2026 року пішла на лікарняний, а відомо це стало на початку липня, коли зарплата за червень вже нарахована та виплачена. Що робити в такій ситуації та як заповнити Об’єднаний звіт?аудіо 21.07.202642
- Як правильно розрахувати відпускні працівнику в 2026 році відповідно до норм КЗпП? Врахувати порядок визначення середньоденного заробітку, виплати компенсації за невикористану відпустку та особливості облікуаудіо freeШІ-консультант21.07.202678
- Розрахунок компенсації при звільненні працівнику, з яким призупинено трудові відносини (аудіоверсія)Працівник, з яким призупинено трудові відносини, звільняється 18 липня 2026 року за угодою сторін, його оклад складає 5600,00 грн, днів для компенсації -12. Як розрахувати компенсацію при звільненні, якщо в розрахунковому періоді відсутні нарахування?аудіо 21.07.202639
