Усі консультації по тегу «Єдиний соціальний внесок »

З якого періоду звітувати з ЄСВ за оновленою формою?

На підприємстві збережено місце за працівником на час проходження строкової служби, але у таблиці 6 Звіту з ЄСВ середній заробіток відобразили за кодом «1». Чи потрібно вносити зміни до таблиці 6 Звіту з ЄСВ за весь період служби та відобразити оплату за кодом «47»?

ТОВ (загальна система оподаткування) уклало договір про надання послуг з фізособою, яка не є підприємцем. Згідно з договором особа буде надавати послуги час від часу. Підприємство оплатило вартість послуг та сплатило ПДФО та ВЗ. Чи слід було сплатити ще ЄСВ? В чому різниця між таким договором та договором ЦПХ?

Підприємство проводить рекламну акцію «Купуй ноутбук та отримуй цукерки в подарунок». Всі учасники акції отримують цукерки безкоштовно, якщо придбають ноутбук (ідентифікації оси покупця непередбачено). Які податкові наслідки? Як документально оформити роздачу акційних цукерок? Чи потрібно сплачувати ПДФО та ЄСВ?

З 01.06.2018 р. до 14.06.2018 р. працівник перебував у відпустці без збереження зарплати. Оклад працівника - 3725 грн. За другу половину місяця працівнику нараховано 1686, 79 грн (3725 грн /159 годин *72 години). Чи потрібно робити дотяжку до розміру «мінімалки»? З якої суми потрібно сплачувати ЄСВ, ПДФО та військовий збір? Як відображати дану відпустку у звіті з ЄСВ?

13.11.2017 р. працівника звільнено, а іншого працівника прийнято на роботу 16.11.2017 р. У листопаді 2017 р. підприємство не подано таблицю 5 звіту з ЄСВ, а в таблиці 6 зазначено, що звільнений працівник пропрацював місяць (даних про нового працівника не зазначено). Таблиця 1 подана неправильно (фонд зарплати показний у меншому розмірі, ніж повинен бути). Як можна виправити ці помилки та яка за них відповідальність?

Чи оподатковується ПДФО, ЄСВ та військовим збором спецодяг, який виданий працівникам? Чи потрібно нараховувати ПДВ?

Працівника звільнено згідно з п. 4 ст. 40 КЗпП. У наказі про звільнення зазначено дату наказу - 10.07.2018 р., а також дату звільнення - 02.04.2018 р. (процедуру повідомлення, складання актів про невихід на роботу виконано згідно з нормами чинного законодавства). Проте бухгалтер продовжував до 10.07.2018 р. нараховувати зарплату працівнику та сплачувати податки. Як виправити помилку в звіті з ЄСВ за квітень, травень та червень 2018 року?

Підприємець, платник єдиного податку, невчасно сплатив ЄСВ за працівників, ЄСВ за себе, ПДФО, військовий збір та єдиний податок. Які штрафні санкції та пеня при цьому передбачені?

Як оподатковується допомога на лікування? Як відобразити цю допомогу у звіті за ф. №1ДФ та у звіті з ЄСВ?

Підприємець, який є пенсіонером за віком, за 2016 р. подав звітність з нарахованою сумою ЄСВ. Чи можна внести виправлення в такий звіт та повернути суму сплаченого ЄСВ? Чи можна зробити таке виправлення через форму №Д6 (таблиця 3) після проведення перевірки?

Підприємство уклало договір на розміщення та харчування працівників (путівка на відпочинок). Надання путівки працівникам передбачено Положенням про преміювання. Як оподатковувати вартість наданої працівникам путівки? Чи потрібно нараховувати ПЗ з ПДВ, якщо постачальник послуг не платник ПДВ?

Підприємство – платник податку на прибуток та неплатник ПДВ призупинило діяльність. Всі працівники звільнені, засновник виконує обов’язки директора. Яку звітність потрібно подавати такому підприємству?

Минулого місяця на роботу прийняли нового працівника. Зарплату працівнику нарахували, всі податки, включаючи ЄСВ, сплатили, але дані про працівника в додатку 4 не зазначили (таблиця 5 та 6). Як виправити цю помилку? Які штрафи за це передбачено?

У звіті з ЄСВ за квітень 2018 р. помилково вказана сума відпускних за травень 2018 р. з кодом "10" (вказано за 05/2018 р.). Як виправити помилку у звіті за травень 2018 р.?

За якою формою необхідно складати заяву для отримання акту звірки з сплати ЄСВ?

Найманий працівник при виконанні службових обов’язків користується громадським транспортом за власний рахунок, а підприємство згодом компенсує вартість проїзду. Чи нараховується ЄСВ на суми такої компенсації?

Якщо зарплата не нараховувалася, чи можна не подавати звіти за формою №1ДФ та звіт з ЄСВ до контролюючих органів?

Підприємство організовує харчування за принципом «шведського столу». Чи потрібно нараховувати ПДФО, військовий збір та ЄСВ? Які податкові наслідки з ПДВ?

Зовнішнього сумісника прийнято на роботу з неповною зайнятістю (чотири години на день, 5 днів на тиждень після 18:00). Який час вважається вечірнім? Яка є доплата працівникам, які працюють у вечірні години за сумісництвом? Як нараховується ЄСВ, якщо зарплата у сумісника менше розміру «мінімалки»

ТОВ зареєстровано 14.05.2018 р., призначено директора. Чи зобов’язано ТОВ платити зарплату директору в травні, червні у випадку відсутності діяльності. Як звітувати?

Працівнику підприємства – інваліду встановлено оклад 60 тис. грн. Зарплата виплачується два рази на місяць. Для того, щоб не переплачувати ЄСВ, бухгалтер повинен надати довідку-розрахунок для банку. Як заповнити таку довідку в такому випадку?

Як визначається база оподаткування ЄСВ, якщо за першу половину місяця працівниця отримала 1783,33 грн, а з другої половини знаходилась у декретній відпустці?

Звіт за січень подано 5 лютого, ЄСВ сплачено 5-6 лютого. Залишок суми ЄСВ сплачено після перерахування авансу за лютий - 22 числа. Як правильно нараховувати ЄСВ та до якого числа сплачувати, щоб не було штрафів?

Як документально затвердити на підприємстві роз'їзний характер робіт? Як підтвердити зі сторони працівника роз'їзний характер робіт? Чи потрібне посвідчення про відрядження? Як відобразити в Табелі обліку робочого часу працівника, який має роз'’їзний характер робіт? Як при цьому нараховувати зарплату?