• Посилання скопійовано

Безоплатне харчування працівників у юрособи-єдинника: чи буде це додатковим благом?

Юрособа-єдинник придбає продукти харчування для приготування обідів для працівників. Документального підтверждення надання цих обідів працівникам немає, як й немає персоніфікованого обліку. Чи буде це додатковим благом для працівників?

Одразу зазначимо, що платники єдиного податку не можуть надавати працівникам обіди як компенсацію за виконання ними трудових функцій згідно з домовленостями між ними і працівниками. Оскільки такі операції відносяться до розрахунків не в грошовій формі, яка є забороненою формою розрахунків для платників єдиного податку згідно з п. 291.6 ПКУ. Тож, документально таку операцію слід проводити як продаж або як безоплатну роздачу.

Якщо немає персоніфікації щодо надання обідів своїм працівникам (неможливо визначити суму або осіб, які отримують такий дохід безоплатно), у такому випадку не виникає обов’язку оподатковувати ПДФО та військовим збором таких обідів. Звісно, якщо працівники оплачуватимуть вартість обідів, оподаткований дохід в них не виникатиме. 

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Русанова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Спрощена система/Юрособи на єдиному податку

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Юрособи на єдиному податку»