Штрафи за несвоєчасну сплату ЄСВ роботодавцем

Роботодавці зобов’язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний місяць, не пізніше 20 числа наступного місяця (ч. 8 ст. 9 Закону про ЄСВ).

При цьому роботодавці (платники ЄСВ, які зазначені у ч. 1 п. 1 ст. 4 Закону про ЄСВ) під час кожної виплати зарплати (доходу, грошового забезпечення), на суми якої (якого) нараховується ЄСВ, одночасно з видачею зазначених сум зобов'язані сплачувати нарахований на ці виплати ЄСВ у розмірі, встановленому для таких платників (авансові платежі).

Відповідальність за порушення строків сплати ЄСВ встановлено ст. 25 Закону про ЄСВ, зокрема, згідно з п. 11 ст. 25 Закону про ЄСВ орган доходів і зборів застосовує до платника ЄСВ такі штрафні санкції:

• за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску накладається штраф у розмірі 20% своєчасно не сплачених сум;
• за несплату, неповну сплату або несвоєчасну сплату суми єдиного внеску одночасно з видачею сум виплат, на які нараховується єдиний внесок (авансових платежів), накладається штраф у розмірі 10% таких несплачених або несвоєчасно сплачених сум.

Таким чином, якщо підприємство не сплатило ЄСВ разом з виплатою зарплати, то на нього очікую фінансові санкції у розмірі 10% від суми несвоєчасно сплаченого податку. Штраф у розмірі 20% застосовувався б, якщо б платник податку не сплатив податок до 20 числа наступного місяця, за місяцем, у якому виплачено дохід.

Водночас, варто зазначити, що оскільки ЄВ було перераховано на неправильні реквізити з вини платника податку, то звільнення від штрафів не застосовується. Звільнення від штрафів можливе було б тільки у тому випадку, якщо така б помилка сталася з вини банку (про це ми писали тут).

Крім того, за порушення порядку нарахування, обчислення і строків сплати єдиного внеску посадові особи платників єдиного внеску несуть адміністративну відповідальність (ст. 165-1 КУпАП):

Несплата або несвоєчасна сплата єдиного внеску, у тому числі авансових платежів, у сумі:

• що не перевищує 3 НМДГ, – тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб-підприємців або осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, від 40 до 80 НМДГ. За повторне протягом року вчинення таких дій – від 150 до 300 НМДГ.
• більше 300 НМДГ – тягне за собою накладення штрафу на зазначених осіб від 80 до 120 НМДГ. За повторне протягом року вчинення таких дій – від 150 до 300  НМДГ.

Про відповідальність за несвоєчасну сплату ЄСВ ми також писали тут.