• Посилання скопійовано

Методи отримання страхових виплат встановлюються договором

Після надходження лікарняних і декретних на спецрахунок 2604 і перерахування 2% ЄСВ, як можна залишок коштів повністю зняти, щоб не було проблем із ФСС ТВП, якщо чеки Приватбанк не видає, а на з/п картки директор не згоден?

Із питання  незрозуміло, що означає «чеки Приватбанк не видає». Однак зазначимо наступне. 

Чинне законодавство дійсно вимагає для отримання фінансування від ФСС з ТВП відкриття страхувальником спеціального рахунку в банку. Але законодавство не встановлює спеціальних правил по користуванню таким рахунком його власником або по обслуговуванню такого рахунку банком. 

З точки зору законодавства особливість такого рахунку полягає тільки в тому, що на нього надходить тільки фінансування від ФСС з ТВП, і що використати це фінансування страхувальник може лише на сплату ЄСВ і ПДФО, а також страхові виплати застрахованим особам, на яких він отримав таке фінансування. 


 

Те, як страхувальник буде виплачувати страхові виплати, законодавство не встановлює. Те, як саме власник рахунку може зняти кошти з нього, встановлюється договором між ним і уповноваженим банком (відділенням), в якому відкрито рахунок.  Це може бути і зняття коштів готівкою по чеку, і безготівкове перерахування їх працівнику на зарплатну картку (якщо в банку відкрито зарплатний проект щодо працівників страхувальника), а може бути і безготівкове перерахування на будь-яку іншу банківську картку працівника (в тому числі і картку іншого банку), згідно його заяви.  

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Автор: Бикова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Чи сплачується ЄСВ з авторської винагороди?
    ТОВ укладає авторську угоду на науковий твір. Чи потрібно із авторської винагороди сплачувати ЄСВ?
    22.04.202427
  • Чи донараховувати ЄСВ на перехідний лікарняний?
    Працівник в березні попрацював півмісяця та захворів. Лікарняний перехідний: березень-квітень. Чи проводити донарахування ЄСВ за березень до мінімального розміру, чи це можна зробити у квітні з відображенням у додатку 1 єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ суми лікарняних за березень, щоб уникнути сторнування зайво перерахованої суми ЄСВ за І квартал?
    19.04.20246512
  • Оподаткування ЄСВ виплат резидентом Дія. Сіті
    Чи потрібно резиденту Дія. Сіті оподатковувати ЄСВ такі виплати та за якою ставкою: 1) часткове збереження зарплати мобілізованим штатним працівникам згідно з окремими наказами; 2) безповоротна фіндопомога штатному працівнику та гіг-спеціалісту; 3) інші компенсаційні, грошові та/або матеріальні виплати, які непередбачені актами чинного законодавства та не належать до фонду оплати праці?
    12.04.20241931
  • ЄСВ з лікарняного працівника – особи з інвалідністю, резидента Дія. Сіті
    Працівник компанії – резидента Дія. Сіті має інвалідність. У нього відкритий лікарняний з 01 по 29 лютого 2024 р. Відповідно, робочих днів у лютому немає. Як в такому випадку правильно нарахувати ЄСВ? Якщо немає жодного робочого дня, чи потрібно компанії – резиденту Дія. Сіті сплатити за працівника з інвалідністю ЄСВ з МЗП 1562 грн? Чи тільки ЄСВ за ставкою 8,41% з лікарняних?
    11.04.202444
  • Виплата на страхування життя під час відпустки без збереження зарплати: що з ЄСВ?
    Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального розміру при перебуванні працівника у відпустці без збереження зарплати, якщо не відпрацьовано жодного дня, але є щомісячне нарахування виплати на страхування життя?
    10.04.2024336