Інвалідність - не перешкода бути бухгалтером

Критерії встановлення другій групі інвалідності зазначено в п. 27 Положення № 1317 , це  ступінь втрати здоров'я, що спричиняє обмеження у вираженому II ступені однієї чи декількох категорій життєдіяльності особи:

- обмеження самообслуговування II ступеня - здатність до самообслуговування з використанням допоміжних засобів і/або за допомогою інших осіб;

-  обмеження здатності до самостійного пересування II ступеня - здатність до самостійного пересування з використанням допоміжних засобів і/або за допомогою інших осіб;

- обмеження здатності до навчання II ступеня - нездатність до навчання або здатність до навчання тільки у спеціальних навчальних закладах або за спеціальними програмами вдома;

-  обмеження здатності до трудової діяльності II ступеня - нездатність до провадження окремих видів трудової діяльності чи здатність до трудової діяльності у спеціально створених умовах з використанням допоміжних засобів і/або спеціально обладнаного робочого місця, за допомогою інших осіб;

- обмеження здатності до орієнтації II ступеня - здатність до орієнтації в часі і просторі за допомогою інших осіб;

- обмеження здатності до спілкування II ступеня - здатність до спілкування з використанням допоміжних засобів і/або за допомогою інших осіб;

- обмеження здатності контролювати свою поведінку II ступеня - здатність частково чи повністю контролювати свою поведінку тільки за допомогою сторонніх осіб.

До II групи інвалідності можуть належати також особи, які мають дві хвороби або більше, що призводять до інвалідності, наслідки травми або вроджені вади та їх комбінації, які в сукупності спричиняють значне обмеження життєдіяльності особи та її працездатності. При яких хворобах встановлюється інвалідність ІІ ступеня, зазначено в п. 3.3 Інструкції № 561 . 

Звісно, перш ніж приймати людину на таку відповідальну посаду, варто ознайомитися із причиною встановлення інвалідності і рекомендаціями медико-соціальної експертизи (якою встановлено інвалідність). Але, як зазначено вище, якщо інвалід зберігає здатність до трудової діяльності або із використанням допоміжних засобів, або за допомогою інших осіб, або за спеціально обладнаним місцем, і заборони займатися такою трудовою діяльність через нездатність у висновку медико-соціальної експертизи не зазначено, то такий інвалід може займати посаду головного бухгалтера.