Бронювання працівників кондитерського цеху

Статтями 12 і 25 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» передбачено таке поняття, як бронювання військовозобов'язаних працівників в умовах воєнного стану. 

Постановою №194 визначено порядок бронювання військовозобов'язаних за органами держвлади, іншими державними органами, а також підприємствами, установами, організаціями, які задовольняють потреби ЗСУ, інших військових формувань і населення в умовах правового режиму воєнного стану.

Тобто працівники певних органів, підприємств, організацій, установ можуть продовжувати виконувати свої посадові обов’язки у разі включення в списки, що складаються та затверджуються у передбаченому Постановою № 194 порядку, отримуючи відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час строком до 6 місяців.

На днях Міноборони у листі від 11.03.2022 р. №220/1469  зазначило спеціальності, які не можна включати при підготовці Пропозицій щодо бронювання працівників, а саме:

• рядового, сержантського та старшинського складу: 003, 004, 008, 015, 016, 019, 021, 028, 029, 034, 035, 036, 037, 039, 047, 048, 054, 055, 058, 065, 069, 070, 071, 072, 110, 113, 117, 118, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 133, 134, 135, 136, 137, 139, 140, 143, 144, 145, 146, 147, 153, 163, 178, 183, 184, 210, 216, 220, 221, 223, 225, 233, 234, 245, 248, 250, 251, 260, 261, 262, 265, 267, 307, 320, 323, 326, 333, 340, 379, 381, 382, 383, 403, 420, 460, 474, 500, 501, 502, 503, 507, 525, 527, 528, 530, 531, 538, 543, 544, 549, 550, 554, 569;
• офіцерського складу за групами ВОС: 02, 03, 04, 06, 07, 08, 09, 10, 12, 14, 34, 44, 46, 47, 49, 50, 52, 53, 54, 70, 90.

Водночас інформуємо, що не підлягають бронюванню, у визначеному Постановою №194 порядку, військовозобов’язані, які мають посвідчення про відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час, призовники та особи, які не перебувають на військовому обліку військовозобов’язаних.

У разі включення до Пропозицій (додаток до Постанови №194) військовозобов’язаних працівників підприємств необхідно обов’язково додавати належне обґрунтування (лист на бланку підприємства) щодо виконання таким підприємством завдань із задоволення потреб Збройних Сил, інших військових формувань, населення з відповідним підтвердженням.

Листи без урахування вищезазначеної інформації не розглядатиметься відповідним Міністерством.

Тобто, звернення щодо бронювання військовозобов’язаних працівників водія (який здійснює перевезення продукції) та ремонтника (як особу, яка забезпечує ремонт лінії, обладнання на якому виробляють печиво тощо) треба надсилати листом до Міністерства економіки або в профільне для підприємства міністерство. Що стосується вантажника та менеджера, подати можна, але навряд чи працівників за даними професіями визнають такими, що забезпечують потреби ЗСУ, інших військових формувань і населення в умовах правового режиму воєнного стану.