Заповнення реквізитів 12 та 15 таблиці 5 Звіту з ЄСВ

Назви посад у штатному розписі мають відповідати Класифікатору професій ДК 003:2010.

Класифікатор професій – це нормативно правовий документ, який легалізує професійні назви робіт. Він має застосовуватися державними органами та всіма суб’єктами господарювання під час запису про роботу у трудові книжки працівників. Вимога міститься як у Класифікаторі професій, так і в Інструкції №58.

Усі професії у Класифікаторі згруповані за галузевими угрупованнями (групами, підкласами, класами, підрозділами, розділами). Коди угруповань, як і коди професійних назв, відповідають міжнародним стандартам.

Обираючи назву посади слід враховувати класифікаційні угрупування, які сформовано у дев'ять розділів:

• Розділ 1. Законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (управителі);
• Розділ 2. Професіонали;
• Розділ 3. Фахівці;
• Розділ 4. Технічні службовці;
• Розділ 5. Працівники сфери торгівлі та послуг;
• Розділ 6. Кваліфіковані робітники сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства;
• Розділ 7. Кваліфіковані  робітники з інструментом;
• Розділ 8. Робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин;
• Розділ 9. Найпростіші професії.

Складається кожен розділ з опису, класифікації професій і покажчика професійних назв робіт з кодами професій (додаток А).

За допомогою розділу «Класифікація професій» можна визначити вид економічної діяльності, до якого належить та чи інша професія.  Додаток А є обов’язковим до використання  й містить кодування професій.

Професійна назва та посада

Реквізит 15 таблиці 5 Звіту з ЄСВ може відрізнятися від реквізиту 12. У даному випадку вважаємо, що в реквізиті 15 має зазначатися «Директор підприємства».