• Посилання скопійовано

Квитанцію №2 щодо повідомлення про прийом на роботу отримано наступного дня після початку роботи: які штрафи?

Повідомлення про прийом працівника на роботу з 01.01.2020 р. відправлено засобами електронного зв'язку 31.12.2019 р., в цей день отримано й Квитанцію №1. Втім Квитанцію №2 отримано 02.01.2020 р. Працівник почав працювати 01.01.2020 р. як було заплановано. Чи порушив роботодавець строк подання повідомлення в такій ситуації? Чи є загроза нарахування штрафу та якого саме?

Загалом відзначимо, що неповідомлення ДПС про прийняття працівника на роботу до фактичного його допуску до роботи призведе до застосовування санкції, як і за інші порушення законодавства про працю: на роботодавця у розмірі 1 МЗП (абз. 5 ч. 2 ст. 265 КЗпП) – у 2020 році - це 4723 грн, та на посадових осіб роботодавця адмінштраф у розмірі від 510,00 до 1700,00 грн (ч. 1 і 2 ст. 41 КпАП). Про штрафи ми писали тут.

 

На замітку!

Лише якщо повідомлення взагалі не було направлено до ДПС і цей факт встановлений інспектором праці під час інспекційного відвідування, то має місце порушення вимог ст. 24 КЗпП в частині допуску працівника до роботи без оформлення трудових відносин і тягне за собою відповідальність, передбачену абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗпП (30 мінімальних заробітних плат) та ч. 3 ст. 41 КУпАП (від 8 500 до 17 000 грн).

 

Не виключаємо, що фахівці із Держпраці будуть чіплятися до того, що фактично підтвердженням повідомлення ДПС про прийняття на роботу працівника є отримання Квитанції №2, адже саме про цю квитанцію мова в основному йде у судових рішеннях (див. зокрема, Постанову Сьомого апеляційного адмінсуду від 22.10.2019р. у справі №120/378/19-аПостанову Другого апеляційного адмінсуду у від 30.10.2019 у справі №440/1894/19). Тому не виключаємо, що будуть намагатися накласти вище вказаний штраф. Втім, вважаємо, що штрафу не має бути.

Так, згідно з п. 12 розділу II Порядку №557, друга квитанція є підтвердженням про прийняття (реєстрацію) або повідомленням про неприйняття в контролюючому органі електронного документу.

Втім надалі у п. 14 Порядку сказано, що у разі наявності другої квитанції про прийняття електронного документу датою та часом прийняття (реєстрації) електронного документу контролюючим органом вважаються дата та час, зафіксовані у першій квитанції.

Перший апеляційний адмінсуд у Постанові від 17.09.2019 року  по   справі №360/1250/19  зазначає, що згідно з вимогами Порядку №557 друга квитанція є підтвердженням  факту прийняття в контролюючому органі електронного документу. Натомість, часом реєстрації електронного документа контролюючим органом є дата та час, зафіксовані у першій квитанції. А тому апеляційний суд вважає, що суд дійшов правильного висновку про відсутність з боку позивача порушень ч. 3 ст. 24 КЗпП.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 116 грн/міс

Передплатити

Автор: Катерина Калашян

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Право і відповідальність/Відповідальність, санкції і штрафи

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Відповідальність, санкції і штрафи»

  • Які наслідки, якщо новостворене підприємство працювало без ведення військового обліку?
    Підприємство створене 01.12.2023 р. У штаті був один директор, військовозобов’язаний. У серпні прийнято нового директора, який знятий з військового обліку. Військовий облік не вівся, повідомлення, накази, звіти у ТЦК не подавали. У жовтні 2024 р. буде перевірка з обласного ТЦК. Якщо зараз зробити накази, заповнити всі додатки, чи буде штраф і якщо буде, то на кого його випишуть?
    30.09.2024971
  • Що буде, якщо відповідальний за військовий облік не пройшов підвищення кваліфікації?
    На підприємстві 12 військовозобов'язаних. На бухгалтера покладено обов'язок ведення військового обліку з доплатою. Якщо бухгалтер не пройшов підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку і не має сертифіката, чи будуть штрафні санкції?
    26.09.20241 120
  • У який строк виписують ППР після складання акту перевірки?
    Підприємство за ІІ та ІІІ квартали 2022 р. несвоєчасно подало Єдину звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ. 19.01.2023 р. складено акт перевірки, на підставі цього акту 01.08.2024 р. виписано ППР на сплату штрафу. Чи не порушені граничні строки, в які могло бути виписано ППР?
    14.08.2024665
  • Як заповнити платіжку на сплату адміністративного штрафу?
    Підприємство отримало адміністративний штраф за порушення водієм правил дорожнього руху. Який повинен бути тип призначення платежу – структурований чи неструктурований і який код?
    17.06.202480
  • Штраф за невиконання нормативу робочих місць
    Перевірили єдину звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ та виявили, що у рядку 102 є помилка у середньообліковій кількості осіб з інвалідністю у серпні та вересні 2023 р. (замість 11 вказано 7 осіб). Як виправити помилку? Як виправдатися перед Фондом осіб з інвалідністю, якщо прийшла позовна заява? Що входить до середньооблікової чисельності для розрахунку осіб з інвалідністю?
    10.06.20241 3273