ШІ-консультант

Поставте запитання ШІ-консультанту

і отримайте відповідь за 60 секунд

  • Податки
  • Військовий облік
  • Звітність
  • Трудове право
  • Бухоблік

Консультую з податкового та бухобліку

Поставте ваше запитання

  • Посилання скопійовано

Хто формує квитанції про прийняття працівника на роботу: роз’яснення ДПС

ДПС формує першу квитанцію за результатами автоматизованої перевірки, а другу — після обробки повідомлення ПФУ. У разі її відсутності роботодавець може звернутися до ДПС або ПФУ

ДПС у підкатегорії 103.25 ЗІР нагадує, що Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту та Повідомлення про припинення трудового договору з домашнім працівником, за формами, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 року №413 приймається Державною податковою службою України спільно з Пенсійним фондом України. Інформація, що міститься у Повідомленні 1 та Повідомленні 2, вноситься до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, який формує та веде ПФУ.

Разом з тим, електронний документообіг між платником податків та контролюючим органом здійснюється відповідно до норм пп. 42.6 ПКУ та Порядку обміну електронними документами з контролюючими органами, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 06.06.2017 №557.

Згідно з п. 2 розд. ІІ Порядку платник створює електронні документи у строки та відповідно до порядку, що визначені законодавством для відповідних документів в електронній та паперовій формі, із зазначенням усіх обов’язкових реквізитів та з використанням засобу кваліфікованого електронного підпису та печатки (за наявності), керуючись Порядком.

У разі якщо адресатом є контролюючий орган, після надходження електронного документа здійснюється його автоматизована перевірка.

При поданні Повідомлення 1 та Повідомлення 2 в електронній формі роботодавець отримує від контролюючого органу дві квитанції: першу та другу.

У першій квитанції, що формується за результатами автоматизованої перевірки, зазначеної у пп. 7 розділу ІІ Порядку, повідомляється про результати такої перевірки. У разі негативних результатів автоматизованої перевірки у першій квитанції повідомляється про неприйняття електронного документа із зазначенням причин, у такому випадку друга квитанція не формується.

Якщо автору (платнику) протягом встановленого строку після відправки електронного документа не надійшла перша квитанція, електронний документ вважається не одержаним адресатом.

Не пізніше наступного робочого дня з моменту формування першої квитанції, якщо інше не встановлено нормативно-правовими актами та цим Порядком, формується друга квитанція.

Друга квитанція є підтвердженням про прийняття (реєстрацію) або повідомленням про неприйняття в контролюючому органі електронного документа (п. 9 розд. ІІ Порядку).

Друга квитанція формується за результатом обробки ПФУ.

У разі неотримання другої квитанції платник може звернутись до Центру обслуговування платників податків за своїм місцезнаходженням чи до гарячої лінії за телефонами 0 800 501 007, 0 500 501 007, 0 730 501 007, 0 770 501 007 (юридичним особам натиснути 1 та 8 (напрям «Cтан обробки електронної звітності»), фізичним особам – підприємцям – 2 та 3 (напрям «Cтан обробки електронної звітності»), або на гарячу лінію ПФУ за телефоном 0 800 503 753.

Висновок

За результатом автоматизованої перевірки контролюючим органом роботодавцю направляється перша квитанція.

Друга квитанція формується за результатом обробки ПФУ та надсилається контролюючим органом.

У разі неотримання другої квитанції платник може звернутись до Центру обслуговування платників податків за своїм місцезнаходженням чи до гарячої лінії за телефонами 0 800 501 007, 0 500 501 007, 0 730 501 007, 0 770 501 007 (юридичним особам натиснути 1 та 8 (напрям «Cтан обробки електронної звітності»), фізичним особам – підприємцям – 2 та 3 (напрям «Cтан обробки електронної звітності»), або на гарячу лінію ПФУ за телефоном 0 800 503 753.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Джерело: Загальнодоступний інформаційно-довідковий ресурс

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»