Усі консультації за 08.09.2026 р.

Працівника прийнято на роботу в листопаді. Чи має він право у вересні наступного року використати 10 календарних днів додаткової соціальної відпустки на дітей?

Як правильно відобразити дні трудових відносин у графі 14 Додатку 1, якщо у звітному місяці під час відпустки для догляду до 3-х або 6-ти років працівниці нараховано допомогу по вагітності та пологах?

Як здійснювати утримання, якщо на працівника надійшло 4 виконавчі провадження з вимогою утримувати по 20% із зарплати?

Як розрахувати відпускні працівнику-суміснику, який працює на умовах неповного робочого часу — 4 години на день — з посадовим окладом 18 000 грн?

Чи може ФОП замінити форму №П-2 власним кадровим документом?