Розділ III форми №2 вимагає від бухгалтера групування витрат за їхньою економічною суттю (елементами). Розглянемо три поширені ситуації.
Нарахування ЄСВ на лікарняні
Відповідно до пп. 24 НП(С)БО 16, до складу елемента "Відрахування на соціальні заходи" включаються відрахування на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Оскільки додаткових вимог до розподілу немає, то ЄСВ на лікарняні будуть включені до відрахувань на соціальні заходи.
Витрати на добровільне медичне страхування (ДМС)
Якщо підприємство за власний рахунок сплачує страхові внески за штатних працівників, такі витрати також класифікуються як «Відрахування на соціальні заходи». Пряму вказівку на це ми бачимо у п. 24 НП(С)БО 16 (відрахування на індивідуальне страхування) та Інструкції застосування плану рахунків.
На субрахунку 824 "Відрахування на індивідуальне страхування" ведеться облік відрахувань на індивідуальне страхування працівників за рахунок підприємства.
Оплата перших п’яти днів лікарняних
Оскільки ці кошти не входять до фонду оплати праці (п. 3.3 Інструкції №5), вони не можуть бути віднесені до елемента «Витрати на оплату праці». У звітності за елементами такі суми класифікуються як інші операційні витрати (субрахунок 84). Тому на думку консультанта відносити до елементу витрат "Відрахування на соціальні заходи" недоцільно.
Важливо! У Розділі III форми №2 витрати відображаються за вирахуванням внутрішнього обороту (пп. 3.37 Методрекомендацій №433).
Більш детально див. тут.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 139 грн/міс
Передплатити
