Гіг-спеціалісти у рядку 105 (кількість застрахованих осіб) єдиної звітності

Відповідно до ч. 3 ст.3 КЗпП, дія КЗпП та законодавства про працю не поширюється на відносини між гіг-спеціалістами та резидентами Дія. Сіті, визначені Законом №1667.

Частиною 1 ст. 1 Закону №1667 визначено, що:

• гіг-контракт – це цивільно-правовий договір, за яким гіг-спеціаліст зобов’язується виконувати роботи та/або надавати послуги відповідно до завдань резидента Дія. Сіті як замовника, а резидент Дія. Сіті зобов’язується оплачувати виконані роботи та/або надані послуги і забезпечувати гіг-спеціалісту належні умови для виконання робіт та/або надання послуг, а також соціальні гарантії, передбачені розділом V Закону; 
• гіг-спеціаліст – це фізична особа, яка за гіг-контрактом є підрядником та/або виконавцем.

Отже, відносини між резидентом Дія. Сіті з гіг-спеціалістом регулюються не трудовим законодавством, а договорами ЦПХ, за якими сторони домовляються про виконання робіт або надання послуг.

При найманні працівника резидент Дія. Сіті може укладати з ним контракт як особливу форму трудового договору, спрямовану на забезпечення умов для ініціативності та самостійності працівника з урахуванням його індивідуальних здібностей і професійних навичок, підвищення взаємної відповідальності сторін.  

Гіг-контракт – це особлива форма залучення спеціалістів, яка поєднує в собі ознаки трудового та цивільно-правового договору, і за якою працівників залучають на конкретні проєкти та забезпечують соціальні гарантії гіг-спеціалісту. Результати роботи оформлюються актом виконаних робіт, якщо саме цей документ затверджений резидентом Дія. Сіті як первинний.

Податковим агентом платника податку – спеціаліста резидента Дія. Сіті під час нарахування (виплати) на його користь доходів у вигляді заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику податку у зв’язку з трудовими відносинами чи у зв’язку з виконанням гіг-контракту, укладеного у порядку, передбаченому Законом №1667, є резиденти Дія. Сіті (пп. 170.14-1.1 ПКУ).

Тож, якщо за гіг-контрактом, укладеним в порядку, передбаченому Законом №1667, гіг-спеціаліст виконує роботу (надає послуги) на замовлення та на користь (в інтересах) резидента Дія. Сіті, при цьому оплачується не процес праці, а його конкретний (кінцевий) результат, який визначається після закінчення роботи і оформлюється актом приймання-передання виконаних робіт (наданих послуг), то винагорода, виплачена за таким гіг-контрактом, відображається у додатку 4ДФ за ознакою доходу «102».

Крім того, інформацію щодо гіг-спеціалістів, які не перебувають у штаті та отримують дохід у вигляді винагороди на підставі укладених гіг-контрактів, додатково потрібно зазначити у заголовній частині додатку 4ДФ у рядку 05 «Працювало за цивільно-правовими договорами». Про це зазначає Головне управління ДПС у Дніпропетровській області  у своєму роз’ясненні від 03.04.2023 року тут.

А ось, гіг-спеціалісти, які перебувають у штаті резидента Дія. Сіті та яким нараховується дохід, у вигляді винагороди, то під час заповнення заголовної частини єдиної звітності, резидент Дія. Сіті зазначає вказаних спеціалістів у рядку 105 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)». Про це ми писали тут.

А щодо тих гіг-спеціалістів, які перебувають у штаті резидента Дія. Сіті та яким нараховується дохід у вигляді заробітної плати, то під час заповнення заголовної частини єдиної звітності, резидент Дія. Сіті зазначає вказаних спеціалістів, не тільки у рядку 105, а й у рядках 101 «Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період» та 104 «Облікова кількість штатних працівників».