Згідно з розділом IV Порядку №773 передбачено у графі 22 «Ознака неповного робочого часу» проставляння відмітки «так» в період роботи працівника на умовах неповного робочого дня/ тижня (коли зберігається нормальна тривалість робочого дня, але зменшується кількість робочих днів на тиждень) або у разі поєднання неповного робочого дня і неповного робочого тижня (наприклад, тривалість робочого дня - 5 годин при 4 робочих днях на тиждень).
А в графі 21 «Ознака наявності трудової книжки» проставляють відмітку «так» (або «галочку», залежно від програми, яка використовується) в період роботи працівника за основним місцем роботи.
Тобто за умовами роботи працівника за основним місцем роботи та на умовах неповного робочого часу має стояти відмітка «так» в обох вищевказаних графах.
У випадку переведення основного працівника з неповного на повний робочий час, графа 21 заповнюватиметься без змін, а от у графі 22 буде відмітка «ні» (або «пусто», залежно від програми, яка використовується), оскільки працівник вже працюватиме повний робочий день.
При цьому інші додатки Єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ не заповнюються, оскільки не відбувається переведення як такого, а лише змінюється режим роботи.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс
Передплатити
