Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 1 840
- Що означає успішне навчання для надання працівнику відпустки у зв'язку з навчанням?21.06.20132 396
- Чи потрібні при укладенні усних та письмових трудових договорів з найманими працівниками заяви працівників чи якісь інші документи?20.06.20133 236
- Під час випробування встановлено невідповідність працівника роботі: нюанси оформлення при звільненніЯк правильно оформити звільнення, якщо протягом випробувального терміну встановлено невідповідність працівника виконуваній роботі?20.06.20131 557
- Як розрахувати середньоденну заробітну плату для оплати часу відпусток, якщо протягом розрахункового періоду працівникам надавалась відпустка без збереження заробітної плати?20.06.20132 848
- Працівник був на лікарняному та у відпустці без збереження заробітної плати. Чи слід зараховувати ці дні до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці?19.06.20131 675
- Чи можна перенести відпустку на інший строк, якщо вона була попередньо передбачена у графіку відпусток?19.06.20131 377
- Які працівники заслуговують на відпустку повної тривалості?18.06.20131 792
- Коли відпустка переноситься в обов'язковому порядку?17.06.20131 601
- Чи передбачено законодавчі особливості при наданні відпустки суміснику?13.06.20134 392
- Які особливості надання відпустки при звільненні працівника?12.06.20132 526
- Які працівники можуть взяти відпустку в будь-який зручний час?11.06.20136 677
- Які види відпусток передбачені законодавством України?11.06.20131 278
- Чи можна навчальну відпустку приєднати до щорічної?10.06.20131 205
- Яка тривалість основної щорічної відпустки для різних категорій працівників?10.06.20132 378
- Як надається відпустка працівникові, який працює на умовах неповного робочого часу?07.06.20131 881
- Может ли сотрудница, которая работает в режиме неполного рабочего дня, у которой ребенок до 3-х лет и которая находится на больничном, уйти в ежегодный отпуск, а из отпуска опять на больничный? За сколько она должна предупредить предприятие об отпуске? Имеет ли она право присылать больничные листы по почте?07.06.20131 044
- Працівник звернувся з проханням надати відпустку за власний рахунок за сімейними обставинами на 7 календарних днів. Чи можемо ми надати таку відпустку на 7 днів, чи слід її надавати на 15 календарних днів? Чи може бути поділена відпустка за власний рахунок?03.06.201318 324
- Працівника відправили у відпустку на 24 календарні дні. Він, пробувши у відпустці 1 тиждень, прийшов і повідомив, що хоче звільниться. Як правильно звільнити такого працівника?31.05.20132 731
- Чи є правопорушенням ненадання працівнику щорічних відпусток у визначені законодавством терміни?31.05.20132 820
- Як надається щорічна відпустка зовнішньому сумісникові? Чи зобов'язаний працедавець за сумісництвом надавати таку відпустку на той період, на який її надано за основним місцем праці?30.05.20135 495
- Працівник хоче перенести відпустку на інший період, ніж встановлено у графіку відпусток. Чи не є це порушенням?30.05.20132 106
- Хто може йти у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку?28.05.20135 001
- Для чого потрібен графік відпусток на підприємстві?27.05.20134 047
- Як розраховують дні щорічної відпустки?24.05.201329 762
- Кому і в яких випадках надаються додаткові оплачувані відпустки «на дітей»?24.05.20133 780