Зазначимо, що в ситуації, яка розглядається підприємство вчинило вірні дії, щодо нарахування та виплати працівникові решти компенсації за невикористану щорічну відпустку при звільненні через помилку у підрахунку днів, що підлягали компенсації.
Також є вірним те, що:
- з донарахованої суми компенсації було утримано та сплачено ПДФО та ВЗ;
- на донараховану суму компенсації не нарахували ЄСВ, оскільки, згідно з пп. 2.2.12 Інструкції №5, компенсація за невикористану відпустку є виплатою за невідпрацьований час, тому у разі здійснення її виплати вже звільненому працівнику ЄСВ на неї не нараховується.
Щодо штрафів. Якщо роботодавцем/бухгалтером було вчасно виявлено та виправлено помилку в кількості днів щорічної відпустки, що підлягають компенсації та проведено донарахування суми компенсації з утриманням /сплатою податків та зборів, та зважаючи, що мова йде про 2021 рік, то:
- штрафу за ЄСВ не буде, бо виплати проведено колишньому працівнику і ЄСВ на суму компенсації не нараховується;
- за недоутримання ПДФО та ВЗ штрафу за ст. 125-1 ПКУ не буде, тому що діяв мораторій через карантин. Не нараховується за це і пеня (пп. 52-1 підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ). Адмінштрафу за ст.163-4 КпАП вже не буде, бо він накладається не пізніше ніж через 2 місяці з дня вчинення правопорушення;
- за недостовірне відображення інформації у додатку 4ДФ єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ, штрафу за пп. 119.1 ПКУ також не буде, оскільки в цей період діяв мораторій через карантин (пп. 52-1 підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ).
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 139 грн/міс
Передплатити
