Згідно з п. 2 ст. 14 Закону №2136 на період дії воєнного стану призупиняється дія ст. 44 Закону про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності та відповідні норми колективних договорів.
У самій ст. 44 Закону про профспілки зазначено, щороботодавці зобов'язані відраховувати кошти первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, фізкультурну і оздоровчу роботу в розмірах, передбачених колективним договором та угодами, але не менше ніж 0,3 відсотка фонду оплати праці з віднесенням цих сум на валові витрати, а у бюджетній сфері - за рахунок виділення додаткових бюджетних асигнувань.
Отже, на період дії воєнного стану призупинено (а не заборонено) дію вказаної норми, тож роботодавці не зобов'язані відраховувати кошти первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, фізкультурну і оздоровчу роботу в розмірах, передбачених колективним договором та угодами, але не менше 0,3% фонду оплати праці.
При цьому законодавством не заборонено проводити такі відрахування у добровільному порядку за наявності фінансової можливості у таких роботодавців.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс
Передплатити